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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力講師
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力視頻
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力授課見證
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
平均課酬
21941
講師
34
視頻
0
課程
36
授課見證
0
陳志嶸
一個(gè)歡迎引發(fā)的討論—關(guān)于夸獎(jiǎng)與被夸獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一個(gè)歡迎引發(fā)的討論—關(guān)于夸獎(jiǎng)與被夸獎(jiǎng) 2016-04-14 九型小兔 嶸思享 事情的起因是這樣的。。。 然后,問題來了~ “請(qǐng)問夸6號(hào)帥是不是會(huì)感覺有點(diǎn)別扭?有沒
劉延興
連鎖道商學(xué)院授課
培訓(xùn)師培訓(xùn)
商業(yè)模式
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
連鎖道商學(xué)院授課的內(nèi)容是圍繞著單店如何突破成多店連鎖的商業(yè)模式,涉及店面管理的系統(tǒng)性問題的講解,員工的培養(yǎng),人資體系的建立,利潤(rùn)的把控,品項(xiàng)的管理等諸多問題,學(xué)員
鐘清輝
做智慧型班主任實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
做智慧型班主任實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn) 培訓(xùn)的對(duì)象是全國(guó)中小學(xué)校的一線班主任,課程通過四大模板幫助一線班主任更新班級(jí)管理理念,建立正向班級(jí)氛圍,破解當(dāng)代學(xué)生行為背后的密碼,提
吳誠(chéng)
美的電器《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理與合作策略分析》吳誠(chéng)老師_201805
供應(yīng)鏈管理
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
美的電器《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理與合作策略分析》吳誠(chéng)老師_201805 吳誠(chéng):博士。采購、供應(yīng)鏈、物流倉儲(chǔ)、計(jì)劃庫存PMC咨詢顧問、培訓(xùn)講師 曾任:華為、富士康、康佳:采
馬永強(qiáng)
馬永強(qiáng)老師雪花啤酒中層勝任力培訓(xùn)
馬永強(qiáng)老師
中高層能力素質(zhì)提升
勝任力
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
【課程特色】 ▲ 10年人力資源企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從普通一線員工做到公司人力資源負(fù)責(zé)人。 10年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),先后在北京錫恩英才、聚英國(guó)際等咨詢機(jī)構(gòu)任培訓(xùn)
袁軍
《精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán):精細(xì)化管理管出效益》走進(jìn)南開大學(xué)-袁軍講師
精細(xì)化管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
營(yíng)銷管理
精細(xì)化管理千萬不能搞成形式主義,不能掛羊頭賣狗肉。很多企業(yè)都在推行精細(xì)化管理,但往往是雷聲大雨點(diǎn)小,精細(xì)化管理變成了空洞的口號(hào)! 精細(xì)化管理推行的過程有很多誤區(qū)。
楚曉暉
完成某省農(nóng)商行第三期《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與決策執(zhí)行沙盤模擬》培訓(xùn)-沙盤楚曉暉
非人沙盤
領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力沙盤
溝通沙盤
團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤
沙漠掘金
2019年1月14-15日楚曉暉老師順利完成某省農(nóng)商行第三期《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與決策執(zhí)行沙盤模擬》培訓(xùn)。本課程兩個(gè)模塊,第一個(gè)模塊是教給學(xué)員識(shí)人用人的PDP工具,從而幫助學(xué)
吳誠(chéng)
北大匯豐商學(xué)院_供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略實(shí)施(總裁班EMBA)_吳誠(chéng)老師
供應(yīng)鏈管理
集團(tuán)管控
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
【吳誠(chéng)】武漢大學(xué)博士,清華、北大 特聘教授。曾任: 1.華為:采購總監(jiān)、計(jì)劃商務(wù)總監(jiān); 2.富士康:物流與供應(yīng)鏈,高層主管; 3.康佳集團(tuán):采購總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理
劉發(fā)東
劉發(fā)東教授講課剪影
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
企業(yè)文化
1、劉發(fā)東教授的課程——從自身的實(shí)際工作體會(huì)中來,將安全管理理論和安全文化管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓您了解問題并解決問題,讓您聽了還想再聽; 2、劉發(fā)東教授的課程——并
華平生
《職業(yè)道德與職場(chǎng)禮儀》防城港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
親子教育
心理學(xué)家
防城港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員《職業(yè)道德與職場(chǎng)禮儀》。 華老師通過大量的互動(dòng)模式、行為模式、情景模式、心理模式、案例分析、行為小品等寓教于樂的方式,循序
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梁俊景
律師 李小平律師