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楊臺軒
楊臺軒3D
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力4
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力4
楊臺軒
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力3
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力
楊臺軒3D
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力3
閆偉
《實戰(zhàn)
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力》
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力
引言：直線經理為什么要關注人力資源管理 企業(yè)核心競爭力的六大要素 分組討論：直線經理日常工作中遇到了哪些人力資源管理的問題與
董權
董權-總經理的
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魅力05
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力
董權老師主講-總經理的
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魅力05
余世維
余世維2013演講
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力
突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸
閆偉
中層致勝—中層
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必備的五項職業(yè)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
一、課程意義 ——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性） 1. 隨著企業(yè)的高速發(fā)展，越來越多的技術骨干、業(yè)務精英被提拔到
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崗位，公司對他們的績效要求也由專
迮繼明
迮繼明導師《教練技術與管理》
團隊建設
教練技術
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
領導
力
授課目標： 1、增強自我溝通的說服力和語言煽動力； 2、提升管理智慧發(fā)現人性的特質； 3、增強
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角色感與
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人格魅力； 4、實現企業(yè)管理與人生管理同步； 5、
盧致新
教練技術一階段
領導
力
盧致新老師是北京大學心理習管理心理學博士，生命之泉首席訓練導師，他是亞洲推廣企業(yè)教練文化的先鋒。把
領導
科學、管理學、心理學和企業(yè)教練技術進行了有效的整合。結合中
宋鴻兵
美救市方案指標不治本
領導
力
宋鴻兵，1968年出生于四川，畢業(yè)于東北大學自動控制系；1994年赴美留學，主修信息工程和教育學，獲美利堅大學（AmericanUniversity）碩士學位。
張顧嚴
情商
領導
智慧
企業(yè)管理
情商
領導
智慧 執(zhí)行力、
領導
力、溝通力的核心在哪里？ 情緒和壓力控制不到位產生了多少損失？ 你的獎你的罰到底有沒有效果？為什么？ ................
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