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蔡學(xué)江【獨(dú)家轉(zhuǎn)發(fā)】（中意雙色球）105期2-34球

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姜俊宏《財(cái)智領(lǐng)袖》研討會

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客戶：通購網(wǎng)上商城地點(diǎn)：江蘇省 - 南通時(shí)間：2012/3/15 0:00:00 訓(xùn)練特點(diǎn)：主要是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，課堂就是工作和人生的濃縮版本。學(xué)員在一個(gè)安全的空

李堅(jiān) 員工管理與溝通

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張高睿《九型人格》清華政法系統(tǒng)培訓(xùn)

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客戶：清華政法系統(tǒng)培訓(xùn) 地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2013/10/23 0:00:00 客戶反饋張高睿老師講課優(yōu)點(diǎn)：課程內(nèi)容深入淺出激情、生動、實(shí)戰(zhàn) 超強(qiáng)的

諸強(qiáng)華工業(yè)品銷售：依靠線人，繞道取勝！

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如何把一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)過重重困難，最終脫穎而出呢？我們應(yīng)該從以下幾個(gè)策略做好準(zhǔn)備工作： 1.明確客戶的組織架構(gòu)及內(nèi)部分工（態(tài)度、角色、能力）； 2.成功發(fā)展到我方的1

李發(fā)海未婚免進(jìn)?? 夫妻和諧皆大歡喜之技巧!！

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夫妻和諧皆大歡喜的技巧是：裝聾作啞好男人裝聾-------任女人嘮叨不休把戲無窮好女人作啞-------任男人海闊天空隱私無限人的一生：選對老師，智慧一

張昌洪 “變革”與“串心”

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“變革”往往和“創(chuàng)新”聯(lián)系在一起，可又有多少管理者能覺察到“創(chuàng)新”與“串心”的微妙關(guān)系？提到“變革”，人們更多是把焦點(diǎn)集中在“方法論的改變”上，如：制度、流程、機(jī)

張高睿適用于新生代的管理模式

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沒有一種管理模式適用于任何時(shí)代的員工。當(dāng)傳統(tǒng)的管理模式不能有效管理新生代員工時(shí)，管理者的是抱怨，而是轉(zhuǎn)變觀念，然后結(jié)合新生代員工的特點(diǎn)尋找新的管式。一、尋找符合

黃海春改變一定有方法

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（六）改變一定有方法有的人說，現(xiàn)在的人太現(xiàn)實(shí)了，經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的眼里只盯著“權(quán)”和“錢，什么思想教育，過時(shí)了。凡是有這種想法的人，都是目光短淺的人，都是因?yàn)椴涣私?

劉東明北京大學(xué)營銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)精品課程班

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2012年，營銷的空間在哪里？隨著國外品牌紛紛進(jìn)入中國，本土品牌如何在夾縫中求得生存進(jìn)而拓展國內(nèi)外市場？信息高度發(fā)達(dá)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，企業(yè)的營銷模

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