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徐云聯(lián)合同濟(jì)專(zhuān)家在監(jiān)利開(kāi)展EAP心理干預(yù)輔導(dǎo)

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客戶：國(guó)網(wǎng)監(jiān)利供電公司地點(diǎn)：湖北省 - 荊州時(shí)間：2015/6/16 0:00:00 6月16日，根據(jù)聯(lián)合同濟(jì)與湖北省電力系統(tǒng)所屬單位的年度EAP服務(wù)協(xié)議，徐云

梁碩南梁碩南老師主持勞動(dòng)合同法研討會(huì)

勞資法律

客戶：勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2014/11/27 0:00:00 2014年11月27日梁碩南老師在深圳布吉金鵬大酒店主持與勞動(dòng)法律師、講師

劉志強(qiáng) KA合同，到底是簽全國(guó)還是簽地方？（之二）

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

（續(xù)上篇）五）是否有各地分支機(jī)構(gòu)？或者計(jì)劃開(kāi)設(shè)？簽了全國(guó)，占了那么大的地，就要做那么大的事，可是，人呢？很對(duì)廠家把責(zé)任全部推給經(jīng)銷(xiāo)商，在人力資源上控制人數(shù)，或者

梁偉權(quán) 勞動(dòng)合同最全問(wèn)題，做人事不用愁了

法律法規(guī)

一、什么時(shí)候簽?這個(gè)毫無(wú)疑問(wèn)，入職當(dāng)天就簽合同是最保險(xiǎn)的。最晚，不能超過(guò)開(kāi)始用工之日起一個(gè)月。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，曾出現(xiàn)過(guò)用人單位惡意不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象，所

徐云聯(lián)合同濟(jì)，給我一片快樂(lè)的學(xué)習(xí)凈土

溝通技巧心理學(xué)家心靈成長(zhǎng)心態(tài)培訓(xùn)湖北

（作者：鄭玉國(guó)家心理咨詢師二級(jí) EAP執(zhí)行師聯(lián)合同濟(jì)講師班優(yōu)秀學(xué)員）我是2015年后現(xiàn)代心理專(zhuān)業(yè)技術(shù)全年全程班不及格的學(xué)生，因?yàn)槲矣泻芏嗾n程都沒(méi)有上，我經(jīng)常

李文發(fā) 采購(gòu)合同與法務(wù)規(guī)避招投標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)

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客戶：中國(guó)移動(dòng)公司地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2013/11/15 0:00:00 采購(gòu)合同與法務(wù)規(guī)避招投標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)

安新強(qiáng) 員工被勞動(dòng)教養(yǎng)勞動(dòng)合同可以解除嗎

法律法規(guī)

問(wèn)：我公司有一個(gè)員工因違法行為被公安機(jī)關(guān)抓獲，后被決定勞動(dòng)教養(yǎng)一年，請(qǐng)問(wèn)我公司可以解除與該員工的勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的

曾少林電力企業(yè)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)

廣東電力人力資源公司治理

新常態(tài)背景下的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控迫在眉睫！經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中的第一道紅色警戒線 2018年3月20日，曾少林老師應(yīng)邀為廣東省匯源通公司中層管理及法務(wù)

卜譯宣老卜-《勞動(dòng)合同法》對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施

法律法規(guī)

《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日正式施行5年了，它是以已頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)為基礎(chǔ)并作了極大調(diào)整，同時(shí)根據(jù)實(shí)踐所暴露出來(lái)的新問(wèn)題又新增了一些內(nèi)容，新法更傾向于保護(hù)

梁碩南《廣東省企業(yè)集體合同條例》解讀

法律法規(guī)

梁碩南《廣東省企業(yè)集體合同條例》（下稱條例）已由廣東省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議于2014年9月25日通過(guò)，并于2014年9月25日公布，自2015

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