原華為人力資源管理專(zhuān)家;深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)研究員、副秘書(shū)長(zhǎng);中國(guó)南方行動(dòng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟創(chuàng)始理事、資深催化師;復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所知名院校高級(jí)經(jīng)理人、
本科畢業(yè)于清華大學(xué)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA(高級(jí)工商管理碩士)2002年獲得美國(guó)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)(PMP)
人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,資深咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師,MBA,資深HR經(jīng)理人,企業(yè)常年顧問(wèn),多家咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、講師,媒體、專(zhuān)欄
1978—2008中國(guó)改革開(kāi)放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)04年度中國(guó)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)05年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委06年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委07年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委清華大學(xué)特邀請(qǐng)
張培德教授穿梭于企業(yè)-大學(xué)-研究機(jī)構(gòu)富有獨(dú)特思維和創(chuàng)新意識(shí)的兩棲式專(zhuān)家、教授、研究員。承擔(dān)各項(xiàng)課題30多項(xiàng),發(fā)表論文100多篇,出版專(zhuān)著教材20多本,獨(dú)創(chuàng)理
國(guó)家高級(jí)工程師中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師中華講師網(wǎng)特邀講師民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、某龍頭農(nóng)牧集團(tuán)企業(yè)從業(yè)17年管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),先后分管人力、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)等工作。為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)建設(shè)
是北京大學(xué)總裁班客座教授,領(lǐng)導(dǎo)者行為魅力課題組負(fù)責(zé)人現(xiàn)在北京大學(xué)浙江大學(xué)為MBA和EMBA班學(xué)員授課
國(guó)家人力資源管理師任職老師、資深人力資源管理師、咨詢師;杭州干部培訓(xùn)中心簽約講師浙江省委黨校特邀講師寧波市委黨校特邀講師南京林業(yè)大學(xué)特邀講師;龍發(fā)集團(tuán)特聘學(xué)
·經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,美國(guó)GEC認(rèn)證講師;·版權(quán)課程《選人第一招TM》導(dǎo)師;·企業(yè)管理咨詢專(zhuān)家、勞動(dòng)法專(zhuān)家;·華中科技大學(xué)總裁班客座教授;·智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂特聘講
著名實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)管理與人力資源管理專(zhuān)家利潤(rùn)中心型人力資源管理模式創(chuàng)始人中國(guó)管理研究院人力資源研究所所長(zhǎng)國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員2012-13-14年度中
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