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梁碩南工資管理、勞動合同管理及其爭議處理研討會

法律法規(guī)

客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點：廣東省 - 東莞時間：2007/5/25 0:00:00 2007年5月25日，由中國勞動人事網(wǎng)、深圳企業(yè)勞動維權網(wǎng)、深圳梁碩南勞動咨

梁碩南深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例及實施細則解讀

法律法規(guī)

《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》（下稱條例）經(jīng)深圳市第五屆人民代表大會常務委員會第十八次會議于2012年10月30日通過，自2013年1月1日起施行。《〈深圳經(jīng)

安新強試用期內(nèi)是否需繳納社會保險費

法律法規(guī)

試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費，這是實踐中很多用人單位的習慣性做法，勞動者由于法律知識的缺乏，也常常錯誤認為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會保險費，導致自己的合法權

梁偉權觸犯刑法——拒不支付勞動報酬罪

法律法規(guī)

名詞釋義：所謂拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付

安新強發(fā)獎金日之前離開公司無權拿年終獎合法嗎？

法律法規(guī)

問：企業(yè)做出這樣的規(guī)定 “凡在發(fā)獎金日之前離開公司的員工都無權拿年終獎”，會得到法律的支持嗎？首先應當明確年終獎的性質(zhì)，法律并未強制規(guī)定用人單位必須向勞動者支付

梁偉權梁偉權院長受邀參加2014年度中國勞動講壇“迎形式，贏未來”專題講壇廣州站活動

法律法規(guī)

客戶：紅海集團地點：廣東省 - 廣州時間：2014/6/26 0:00:00 中國勞資關系研究院報道： 2014年6月26日，中國勞動學會盛情邀請中國勞資關系研

梁偉權寧夏調(diào)整職工工傷保險待遇標準最高增加300元

法律法規(guī)

自治區(qū)人社廳、財政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關于調(diào)整職工工傷保險有關待遇標準的通知》，對2015年全區(qū)工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調(diào)整。寧夏調(diào)整職工工

朱芳祥人力資源管理培訓

法律法規(guī)

客戶：深圳東方教育集團地點：廣東省 - 深圳時間：2014/11/2 0:00:00 企業(yè)人力資源管理師培訓基礎知識第一章勞動經(jīng)濟學 1、什么是勞動經(jīng)濟學

彭林新修訂的《廣東省安全生產(chǎn)條例》簡述

法律法規(guī)

新修訂的《廣東省安全生產(chǎn)條例》簡述施行新《條例》安全上臺階 ——新修訂的《廣東省安全生產(chǎn)條例》簡述在省委、省政府和省人大的高度重視下，我省早在2003年就頒布了

安新強最高法院勞動爭議司法解釋（四）公布

法律法規(guī)

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）為正確審理勞動爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議

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