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店長(zhǎng)
平均課酬
21702
講師
212
視頻
69
課程
327
授課見證
2025
李一環(huán)
連鎖總部訓(xùn)練體系:門店標(biāo)準(zhǔn)化落地培訓(xùn)與門店人才復(fù)制方法論
門店標(biāo)準(zhǔn)化
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化
店長(zhǎng)
手冊(cè)
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
連鎖總部訓(xùn)練體系
連鎖總部訓(xùn)練體系 門店標(biāo)準(zhǔn)化落地與人才復(fù)制方法論 訓(xùn)練體系:將門店標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行 訓(xùn)練體系:從知道到店員能夠做到 訓(xùn)練體系:連鎖門店人才批量復(fù)制 訓(xùn)練體系:有自己
李一環(huán)
月子中心
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制:月子中心
店長(zhǎng)
培訓(xùn)課程與月子中心
店長(zhǎng)
訓(xùn)練營(yíng)
月子中心
店長(zhǎng)
培訓(xùn)
月子中心
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化
月子中心
店長(zhǎng)
訓(xùn)練營(yíng)
月子中心連鎖標(biāo)準(zhǔn)化
月子中心門店標(biāo)準(zhǔn)化
月子中心
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制 李一環(huán)
店長(zhǎng)
不強(qiáng),業(yè)績(jī)不穩(wěn)
店長(zhǎng)
:將月子中心戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化戰(zhàn)術(shù)
店長(zhǎng)
:月子中心標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施者
店長(zhǎng)
:月子中心最前線的指揮官
店長(zhǎng)
:將月子中心商品
劉軍
烘焙餐飲金牌
店長(zhǎng)
終端零售
營(yíng)銷管理
烘焙金牌
店長(zhǎng)
訓(xùn)練營(yíng) 團(tuán)隊(duì)強(qiáng)則餅店強(qiáng)! 招不來(lái)?教不會(huì)?管不好?用不了?留不住? 人員問(wèn)題正在困擾著烘焙企業(yè)! 烘焙門店激勵(lì)機(jī)制如何設(shè)計(jì)才合理? 績(jī)效考核如何做才有
李一環(huán)
連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè):連鎖擴(kuò)張盈利體系與門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
門店運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
銷售標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
門店標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè) 門店盈利擴(kuò)張?bào)w系 讓個(gè)人能力變成企業(yè)智慧 李一環(huán) 門店標(biāo)準(zhǔn)化:?jiǎn)蔚暧WC 門店標(biāo)準(zhǔn)化:人才批量復(fù)制 門店標(biāo)準(zhǔn)化:加盟商能賺錢 門店標(biāo)準(zhǔn)化:讓
馬堅(jiān)行
打造全能
店長(zhǎng)
特訓(xùn)營(yíng)-南寧站12月20-21日
人員管理
第一階段:“懂體驗(yàn)”---打造銷售型
店長(zhǎng)
第一單元:如何通過(guò)用“心”服務(wù)提升顧客體驗(yàn)感 一、引流活動(dòng)做了很多,粉絲進(jìn)群了,產(chǎn)蛋的沒(méi)幾個(gè),怎么辦? 1、
店長(zhǎng)
的核心不
茹香
教練
店長(zhǎng)
—激發(fā)潛能、倍增業(yè)績(jī)
房地產(chǎn)
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
業(yè)績(jī)倍增
激勵(lì)
【你是否有以下困惑?】 u 員工流失率大怎么辦? u 員工缺乏責(zé)任心怎么辦? u 如何調(diào)動(dòng)員工自動(dòng)自發(fā)? u 如何讓員工忠誠(chéng)? u 如何激發(fā)員工潛能倍增業(yè)績(jī)? 【
李一環(huán)
店長(zhǎng)
講師訓(xùn)練營(yíng):
店長(zhǎng)
培訓(xùn)師體系,一個(gè)
店長(zhǎng)
講師可以培養(yǎng)出100位優(yōu)秀
店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
講師
店長(zhǎng)
培訓(xùn)師體系
培訓(xùn)師體系
店長(zhǎng)
復(fù)制
店長(zhǎng)
課程
《
店長(zhǎng)
講師》訓(xùn)練營(yíng) ----一個(gè)
店長(zhǎng)
講師可以培養(yǎng)出100位優(yōu)秀
店長(zhǎng)
連鎖企業(yè)需要的不是
店長(zhǎng)
培訓(xùn),連鎖企業(yè)需要的是能夠孵化
店長(zhǎng)
的培訓(xùn)師體系
店長(zhǎng)
培訓(xùn)師體系:六個(gè)一
陳詠雪
《金牌
店長(zhǎng)
》
店長(zhǎng)
【課程大綱】 第一章:
店長(zhǎng)
的六大角色 ? 矛盾聚焦者 ? 業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)者 ? 店面管理者 ? 導(dǎo)購(gòu)輔導(dǎo)者 ? 責(zé)任承擔(dān)者 ? 公關(guān)協(xié)調(diào)者 第二章: 從“一店之長(zhǎng)”到“
蔣永剛
零售行業(yè)
店長(zhǎng)
提升綜合培訓(xùn)
新零售思維
店面五大管理模塊
店長(zhǎng)
工作職責(zé)
抓牢營(yíng)銷鐵三角
對(duì)
店長(zhǎng)
自身的崗位準(zhǔn)確認(rèn)知,抓牢進(jìn)店率、成交率、訂單值營(yíng)銷鐵三角,提升對(duì)社群營(yíng)銷、直播營(yíng)銷的策劃和組織能力 一、
店長(zhǎng)
的崗位認(rèn)知和角色定位 二、
店長(zhǎng)
的職業(yè)素養(yǎng),如何提
李一環(huán)
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制:
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)與
店長(zhǎng)
工作手冊(cè),門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
店長(zhǎng)
手冊(cè)
連鎖標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
店長(zhǎng)
工作手冊(cè)
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制 從
店長(zhǎng)
摸索成長(zhǎng)到
店長(zhǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制 李一環(huán)
店長(zhǎng)
:將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化戰(zhàn)術(shù)
店長(zhǎng)
:連鎖標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施者
店長(zhǎng)
:連鎖門店一線指揮官
店長(zhǎng)
:將商品轉(zhuǎn)化公司利潤(rùn) 店
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梁俊景
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