天天操天天干免费观看,亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃女

中華講師網(wǎng)

店長

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞店長

平均課酬 21702

講師 212

視頻 69

課程 327

授課見證 2025

如泉茶店管家——茶葉店長培訓之八項管理技能訓練

茶葉店長培訓門店管理福建茶葉銷售培訓茶葉營銷咨詢茶葉銷售技巧培訓

茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進行管理系統(tǒng)和運行機制，人是成敗關(guān)鍵因素，調(diào)動一線銷售管理人員的主動性積極性，發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價值，其中店長則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵；以前茶

陳先望王牌店長的核心技能

店長，管理，銷售，技能

門店銷量嚴重下滑，怎么辦？門店業(yè)績停滯不前，怎么辦？門店員工流失率高，怎么辦？門店員工人心渙散，怎么辦？門店現(xiàn)場臟亂差損，怎么辦？家具建材零售終端競爭日

茹香實用店長（一）傳、幫、帶快速打造超級戰(zhàn)斗力門店

傳幫帶門店管理培養(yǎng)經(jīng)紀人業(yè)績倍增銷售技能訓練心智教練

【課程背景】 “人員流失大、培養(yǎng)周期長”是長期以來擺在銷售型公司面前的兩座大山，如何實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的盈利，是擺在了所有企業(yè)面前迫切思考的問題。而事實是企業(yè)的業(yè)績

夜小葉藥店門店【管理素養(yǎng)】課程綱要

營銷管理門店管理連鎖藥店藥店店長店長

管理素養(yǎng)課程，聚焦店長職業(yè)素養(yǎng)與崗位能力，深度梳理運營邏輯，高效提煉管理手段。幫助店長：掌握分析、規(guī)劃操作方法，提高服務(wù)、促銷組織能力，養(yǎng)成安全、效率管控習慣，成

李治江金牌店長2天1夜訓練營

店長培訓，門店運營管理；

課程大綱第一單元、金牌店長管理角色認知店長的主要工作職責 1、店長責任大于能力 2、店長是團隊發(fā)動機實戰(zhàn)案例：從優(yōu)秀導購到落魄店長的尷尬處境二、店長的十種

李一環(huán) 連鎖總部店長復制手冊:連鎖門店標準化之店長手冊

李一環(huán)連鎖品牌銷售體系標桿銷售經(jīng)驗萃取復制連鎖總部店長復制手冊李一環(huán)標桿營銷商學院年度營銷新增長李一環(huán)銷售經(jīng)驗萃取

《連鎖總部店長復制手冊》方案班深圳站連鎖品牌培養(yǎng)合格店長的速度,就是連鎖品牌開店的速度無店長，不擴張不要問我店數(shù)規(guī)劃，有多少合格店長就做多大市場計劃：海底

馬立威廳店長管理能力提升

中層管理

模塊能力課程單元模塊一建立積極的工作心態(tài) 一、文化認同——讓你成為最受歡迎的人 “只有認同企業(yè)價值觀的員工，才是可以委以重任的員工”——杰克·韋爾奇 1、

胡萬榮我是操盤手--金牌店長全能特訓營

門店管理店長培訓炒店門店促銷人員管理團隊建設(shè)

《我是操盤手-金牌店長全能訓練》李嘉誠說：“經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)”！胡萬榮老師在從事門店管理實踐和對連鎖巨頭研究過程中，專門針對店長開發(fā)出《我是操盤手--金

邰昌寶店長復制系統(tǒng)

店長復制系統(tǒng)邰昌寶門店管理終端管理店長培訓

【課程導讀】 ? 為什么我們店長更換一次，門店業(yè)績就會下滑？ ? 為什么同樣的店長在不同的企業(yè)會有不同的表現(xiàn)？ ? 為什么同樣的企業(yè)不同的店長會有不同的能力表現(xiàn)？

劉俊手機城運營效能提升之店長篇

營銷管理

【課程大綱】第一部分：店長角色認知 2 主題：改變與融合第二部分：手機城功能定位第三部分：手機城運營效能五力提升技巧案例：一個小門店和一個大門店的蛻變 1

上一頁 1...21 222324 25...下一頁共 33 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師