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創(chuàng)新思維
創(chuàng)新思維講師
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創(chuàng)新思維視頻
創(chuàng)新思維授課見(jiàn)證
創(chuàng)新思維
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創(chuàng)新思維
平均課酬
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講師
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授課見(jiàn)證
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華平生
【領(lǐng)導(dǎo)干部的
創(chuàng)新思維
與管理】
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶：浙江臨海巿黨政經(jīng)濟(jì)干部 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2013/4/25 0:00:00 【領(lǐng)導(dǎo)干部的
創(chuàng)新思維
與管理】 上海禮儀培訓(xùn)師華英雄2013-4-25
張睿
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的
創(chuàng)新思維
營(yíng)銷管理
客戶：安徽電信 地點(diǎn)：安徽省 - 蚌埠 時(shí)間：2012/8/14 0:00:00 安徽電信邀請(qǐng)張睿老師 做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的
創(chuàng)新思維
培訓(xùn)
安新強(qiáng)
《
創(chuàng)新思維
與創(chuàng)新管理》課程大綱
中層管理
《
創(chuàng)新思維
與創(chuàng)新管理》課程大綱【培訓(xùn)講師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：根據(jù)客戶要求安排1-2天【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)員工及中高層管理人員【培訓(xùn)方式】：講師講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)
張梅毅
創(chuàng)新思維
與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷
企業(yè)管理
客戶：中國(guó)電信山東分公司 地點(diǎn)：山東省 - 濟(jì)南 時(shí)間：2013/5/11 0:00:00 在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天，企業(yè)的發(fā)展僅僅依靠資金、技術(shù)等難以長(zhǎng)期取得市場(chǎng)競(jìng)
蔡勁松
《
創(chuàng)新思維
魔方》商戰(zhàn)名家課程
職業(yè)素養(yǎng)
《
創(chuàng)新思維
魔方》商戰(zhàn)名家課程一、《
創(chuàng)新思維
魔方》課程緣起：2013年下半年在多貝網(wǎng)開(kāi)始了32節(jié)思維導(dǎo)圖應(yīng)用碎片課程，在多貝網(wǎng)產(chǎn)生了良好的影響，這個(gè)課程更帶出了16位
賈春濤
發(fā)放年終獎(jiǎng)的
創(chuàng)新思維
薪酬管理
發(fā)放年終獎(jiǎng)的
創(chuàng)新思維
10來(lái)自：無(wú)覓網(wǎng)在2013年1月30日的海豚圓桌會(huì)“微咨詢”環(huán)節(jié)，海豚會(huì)會(huì)員分成7組就話題進(jìn)行探討互動(dòng)、商智互助。智慧的火花不斷碰撞和閃爍，擷取
李遙
創(chuàng)新思維
與問(wèn)題解決
中層管理
項(xiàng)目管理
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
指導(dǎo)學(xué)員跳出思維定勢(shì)，擴(kuò)展創(chuàng)新視角，確立創(chuàng)求異
創(chuàng)新思維
，激發(fā)創(chuàng)新力； 培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性，掌握各種創(chuàng)新性工具，塑造創(chuàng)新的能力； 解決分析問(wèn)題不透徹，邏輯性弱，難
講師網(wǎng)
管理者
創(chuàng)新思維
訓(xùn)練
管理
在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，管理者需要具備
創(chuàng)新思維
能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)壓力。
創(chuàng)新思維
訓(xùn)練作為一種提高管理者創(chuàng)新能力的有效方法，已經(jīng)越來(lái)越受到各界的重
講師網(wǎng)
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和領(lǐng)導(dǎo)決策
創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
和領(lǐng)導(dǎo)決策是兩個(gè)密切相關(guān)的話題。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備
創(chuàng)新思維
，以便在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。同時(shí)，
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也需要領(lǐng)導(dǎo)決策來(lái)支持和推動(dòng)。在這篇文
孫軍正
孫老師談
創(chuàng)新思維
企業(yè)管理
總裁不應(yīng)該一味地迷信創(chuàng)新，但也不能完全拋棄創(chuàng)新?！偛弥腔垠鹧栽谇懊嫖覀冋f(shuō)過(guò)，總裁不應(yīng)該一味地迷信創(chuàng)新，但也不能完全拋棄創(chuàng)新。畢竟，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、商品同質(zhì)化的時(shí)
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