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關(guān)鍵詞成長

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戴漢龍邁向成功沒有借口團隊精神拓展?jié)撃苡?xùn)營

心靈成長

——企業(yè)NLP身心語言學(xué)教練技術(shù) 【課程目標(biāo)】在競爭愈發(fā)激烈的今天，企業(yè)要明白一個事實：我們需要能與公司共命運的人！但我們更需要沒有借口的團隊！只有公司全體員工

汪華健《九型人格》

心靈成長

為什么要學(xué)習(xí)九型人格課程 1．企業(yè)管理中選人的需要選拔人才一是看能力（是否能勝任），二是看性格（是否能相融）。有些崗位，對有些性格則更合適，例如：財務(wù)崗位，可能更

徐林芬親密關(guān)系和諧持久的秘訣

心靈成長

課程內(nèi)容簡介： 1，問題：當(dāng)下最關(guān)注話題：你幸福嗎？ ? 為什么下班后共同回到家的第一個小時矛盾沖突最多？ ? 為什么我付出那么多，你卻感覺不到？ ? 為什么我都

沈柏宇教化系統(tǒng)《七心能量》

心靈成長

教化系統(tǒng)《七心能量》 ------爆破團隊能量推進企業(yè)績效遞增的訓(xùn)練系統(tǒng) 中國團隊能量提升第一導(dǎo)師：沈柏宇領(lǐng)銜主講主講導(dǎo)師十二年的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗精髓教育訓(xùn)練屆有

王浩企業(yè)教練技術(shù)之突破性領(lǐng)導(dǎo)力體驗式課程

心靈成長

是一個有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的課程,通過一系列精心設(shè)計的研討和活動,讓參與者認(rèn)識自我、了解自我、突破自我，全面提升參與者的綜合素質(zhì)，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影響力

雅心婆媳相處----對立源于心理

心靈成長

一、為什么人會有分歧二、為什么會有不認(rèn)同三、問題：婆媳消費代溝四、剖析：問題源于心理，源于不同文化給予的不同認(rèn)知五、案例分析怎么處理和婆婆一起買東西意見不和的尷尬補

楊紫暄初級內(nèi)訓(xùn)師成長——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

第一篇：知識的傳授者——內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)定位與價值認(rèn)知篇第一節(jié)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師價值解析總體價值 ? 助力職場快速發(fā)展，提升員工歸屬感 ? 應(yīng)對激烈市場競爭，人才快速推陳出

楊紫暄初級內(nèi)訓(xùn)師成長——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

第一篇：知識的傳授者——內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)定位與價值認(rèn)知篇第一節(jié)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師價值解析第二節(jié)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)信念修煉第三節(jié)：內(nèi)訓(xùn)師三重角色定位（編、導(dǎo)、演）第二篇：知

盧致新從戰(zhàn)神之道談企業(yè)家境界（完結(jié)篇）

心靈成長

從《戰(zhàn)神之道》開始起筆，一路上伴隨著境界課程的進行，差不多快兩年的時間。在這兩年里，需要感激太多的老師、朋友和同修們的貢獻(xiàn)，才讓我在修行和參悟的道路上越走越開闊，也

楊紫暄《做一名優(yōu)秀的家長》

心靈成長

一、換個視角，“再看”家庭教育二、引領(lǐng)家庭教育新航標(biāo)——帶您換個方式做父母三、矯正和預(yù)防孩子不良心理的主要方法四、 21世紀(jì)的家庭素質(zhì)教育——FQ/EQ/IQ

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