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李見明
2012年3月25-29日李見明西安主講卓越績效模式
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客戶:西安慶安制冷設(shè)備股份有限公司 地點:陜西省 - 西安 時間:2012/3/25 0:00:00 卓越績效模式成就卓越的咨詢培訓(xùn)師 文/李見明 2012年3月2
呂斌
六常法導(dǎo)入
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客戶:商丘和味雅居餐飲集團 地點:河南省 - 商丘 時間:2013/7/8 0:00:00 通過餐飲企業(yè)標準化體系的導(dǎo)入,幫助企業(yè)降低庫存壓力,提高現(xiàn)金流,同事也是
蔡建生
蔡建生:《“潛規(guī)則”,在跨文化培訓(xùn)中的釋義》
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蔡建生:《“潛規(guī)則”,在跨文化培訓(xùn)中的釋義》 如果把規(guī)則比如成中國象棋的楚河漢界,那么,在它的上游(元規(guī)則)和下游(潛規(guī)則)有著寬闊的領(lǐng)域、變化萬千(白灰黑)的色彩
蓋烈夫
如何做好行政管理工作
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經(jīng)常有網(wǎng)友問我:“蓋老師您好!領(lǐng)導(dǎo)讓我寫如何做好行政管理工作?我真的不知從哪入手才好,請問您有什么好的意見嗎?”說實話,他們提出的這個問題很有普遍性,也很值得回答,
蔡建生
蔡建生:中外企業(yè)文化差異有多少
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蔡建生:《有跨國公司,就有跨文化管理的存在》(《大經(jīng)貿(mào)》雜志發(fā)表) 約82%跨國公司的失敗都歸咎于跨文化管理失敗。目前約有三分之一的著名跨國公司因為多元企業(yè)文化管理
劉靖
劉靖在廣彩城講授企業(yè)管理課程
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客戶:企業(yè)管理公開課程 地點:廣東省 - 東莞 時間:2012/9/3 0:00:00 劉靖簡介: 實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家..中小企業(yè)管理專家.. 管理專著《帶著答案來
于斐
如何打造企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)實戰(zhàn)品牌?
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如何打造企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)實戰(zhàn)品牌? 藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐 形式化的培訓(xùn)就是泡沫 最近,接連不斷的有公司打電話來向我咨詢有關(guān)課程培訓(xùn)的事情,好像企業(yè)培訓(xùn)又開始熱
蔡建生
蔡建生:《提高文化能力的一次體驗》
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蔡建生:《提高文化能力的一次體驗》 電視臺的“文化訪談”節(jié)目文化氣息很濃厚,內(nèi)容涉及行業(yè)廣泛,各路名家大師的嘉賓發(fā)表著引領(lǐng)潮流的獨特見解??垂?jié)目的感覺,如同參觀展覽
王建華
好公司--鐵規(guī)定(4)
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第14條鐵規(guī):推諉無效在失敗面前,在錯誤面前,每個人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團隊中是無效的。團隊好比一根鏈條,總是推諉的人猶如鏈條中的沙子,會讓其他人感
王建華
好公司--鐵規(guī)定(5)
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第18條鐵規(guī):溝通能消除一切障礙溝通能力是從業(yè)人員的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩,如果你不想面對更大的麻煩,就要溝通,就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順暢不會從天而降,它是溝
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