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曾任中糧集團公司高級培訓(xùn)經(jīng)理可口可樂公司高級培訓(xùn)經(jīng)理主導(dǎo)搭建培訓(xùn)體系，人力資源管理經(jīng)驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓(xùn)運營、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

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術(shù)》簽約講師；授課風(fēng)格：風(fēng)趣，活潑，富有感染力，大量采用交互式培訓(xùn)方式，激勵學(xué)員全力參與。擅長領(lǐng)域：金字塔原理：邏輯思維與表達；企業(yè)培訓(xùn)師認證與培養(yǎng)；招聘面