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王吉鵬
集團(tuán)管控
溝通技巧
集團(tuán)管控體系建設(shè) 【課程背景】 隨著中國企業(yè)發(fā)展壯大,采取集團(tuán)式管理的企業(yè)越來越多,資源整合和組織控制能力不足的問題逐漸凸現(xiàn)。如何調(diào)動集團(tuán)總部和成員企業(yè)的積極性,
楊臺軒
企業(yè)如何制定2007年度商業(yè)計劃書(Bu
企業(yè)管理
企業(yè)如何制定2007年度商業(yè)計劃書(Business Plan) 就憑著徹底執(zhí)行PDCA這四個字,日本從一個二戰(zhàn)殘破的國家,以驚人的速度在六十年的時間里,幾乎已經(jīng)成
宋聯(lián)可
CO沙盤系列之 從心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 宋聯(lián)可
非人力管理
CO沙盤:成立公司 態(tài)度與行為,誰決定誰? CO沙盤:第一年博弈 團(tuán)隊第一階段:成立 性格分析:5D ∽ 五行(現(xiàn)場測試評析) &
祖言江
預(yù)防骨質(zhì)疏松《專題講座》
健康養(yǎng)生
骨質(zhì)疏松是通過骨密度的降低反映出來的。造成骨質(zhì)流失的根本原因是成骨細(xì)胞和破骨細(xì)胞之間功能的不平衡造成的。 一、造成骨質(zhì)疏松的主要原因 1、自由基對免疫系統(tǒng)的傷害,使
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤 宋聯(lián)可
非人力管理
CO沙盤:成立公司 心態(tài)決定命運(yùn) 管理的核心是管人;管人的核心是管心 團(tuán)隊建設(shè)五階段 創(chuàng)建、動蕩、穩(wěn)
周思敏
周思敏2014“財智女人”及幸福關(guān)系
成功勵志
2014年三八節(jié) 即將到來。為了回饋社會及政府答謝。歡迎訂購答謝課程。2014“財智女人”及幸福關(guān)系! 課程為分6個部分: 一、形象儀表 二、美姿美儀 三、溝通表達(dá)
胡松評
供應(yīng)商考評方法及案例
供應(yīng)鏈管理
課程主題:《供應(yīng)商考評方法及案例》 主講講師:胡松評博士(本課程已經(jīng)給幾百家講過) 課程目標(biāo):本課程通過大量案例,主要講解供應(yīng)商考評的具體實用量化方法、計算題練習(xí)、
宋聯(lián)可
領(lǐng)袖用人之道 宋聯(lián)可
非人力管理
CO沙盤:公司成立 企業(yè)命脈——人 一、用對人(識別) CO沙盤:建辦公大樓 勝任力模型 革命本錢——身體 工作能力
王一名
新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(2014版)
企業(yè)管理
《新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》 【學(xué)員對象】總裁攜中高層管理人員及后備骨干人才團(tuán)隊學(xué)習(xí) 【課程學(xué)時】2天 【課程價格】 《新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》大綱 【第一部分】、開營儀式:
白萬綱
4.1集團(tuán)資本運(yùn)作
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
4.1《集團(tuán)資本運(yùn)作》課程介紹 精彩培訓(xùn)主張: 對于集團(tuán)型企業(yè)而言,近來一方面隨著人民幣升值不斷升值,持續(xù)高位的通貨膨脹導(dǎo)致企業(yè)成本壓力的加大及國家宏觀調(diào)控政策,都
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