1、講師有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，講課有干貨，案例多有深度。不能對(duì)著PPT照本宣科。
2、本次課程需求點(diǎn)：?jiǎn)T工的工作進(jìn)程管理、管理中的要點(diǎn)和技巧、問(wèn)題員工如何管理等。
3、具體課酬面議，最好是深圳的講師能上門面談。
4、我是IT軟件公司，中層主管36人要培訓(xùn)，每月一次，每次半天。