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高績效團隊建設講師課程
劉上
高績效團隊建設
與管理
銀行工作十余年
《
高績效團隊建設
與管理》大綱 快樂的心靈課堂 別樣的互動場面 持續(xù)的滿意效果 【課程特色】 人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場，重壓下的
曾子熙
曾子熙老師-
高績效團隊建設
與管理（體驗課
績效管理
曾子熙老師-
高績效團隊建設
與管理（體驗課程）主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：二十一世紀企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式，而使工作
蔣小華
打造高績效團隊 ——
高績效團隊建設
與管
中層管理
課程大綱：第一章解讀高績效團隊1. 為什么人多力量卻不一定大？2. 如何正確理解團隊精神？3. 怎樣才算是具備團隊精神？4. 怎樣才是一支真正的團隊？5. 在團隊問
趙海河
《
高績效團隊建設
與管理》
團隊建設
《
高績效團隊建設
與管理》【培訓背景】“沒有完美的個人，只有完美的團隊！”當今任何企業(yè)的運作與高績效的取得，都離不開團隊緊密配合。作為一個成功高效的夢幻團隊，最佳的狀
劉成熙
銀行支行行長-
高績效團隊建設
與執(zhí)行力
執(zhí)行力
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長-
高績效團隊建設
與執(zhí)行力主講：臺灣劉成熙老師課程前言：二十一世紀企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質與能力，如何整合企業(yè)菁英
劉成熙
銀行支行行長
高績效團隊建設
團隊建設
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長
高績效團隊建設
主講：臺灣劉成熙老師課程前言：二十一世紀企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式
王健
高績效團隊建設
團隊建設
本課程旨在提升企業(yè)領導者的團隊建設能力與團隊管理能力，提出八項團隊管理的策略，并提出如何營造和諧的團隊文化。課程內容大綱： （一）什么是團隊 （二）團隊與群體的區(qū)別
出惠耕
高績效團隊建設
與管理
團隊建設
《
高績效團隊建設
與管理》 課程大綱 【活動1】破冰 第一部分 團隊的認同感 樹立團隊精神 【開篇問題】為什么要探索團隊建設？ 為什么我的團隊一團糟？ 【團隊游戲】驛
胡一夫
高績效團隊建設
與執(zhí)行力培訓
中層管理
第一部分：高績效團隊課程導入 一、開篇引子游戲：齊放竹竿游戲 1、感悟成功團隊的要素是什么？ 2、感悟團隊領導/管理能力的要素 二、課程引言 分享：《分粥》的故事
『數字化業(yè)務流程再造』
管理技能
領導力
流程再造
數字化流程管理
數字化業(yè)務流程再造
『數字化業(yè)務流程再造』 ——數字智能時代，管理者及專業(yè)團隊數字化管理能力必修課 課程背景： l 我們已經進入數字智能時代，數字技術不僅僅驅動社會、經濟進入數字智能時
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