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文化建設(shè)講師課程
程益國
《連鎖門店企業(yè)
文化建設(shè)
》
企業(yè)文化
企業(yè)文化并非花枝招展的文化墻、標(biāo)語口號、寫真噴繪畫面，這僅是簡單的表象而已，而真正的企業(yè)文化是企業(yè)長期沉淀的一種風(fēng)氣氛圍，團(tuán)隊(duì)所有成員養(yǎng)成的一種習(xí)慣。長此以往，這種
周建
2015版《7C部門及班組
文化建設(shè)
》方案
企業(yè)文化
2015版《7C部門及班組
文化建設(shè)
》方案實(shí)操公開課.7月24-25日.廣州模塊一：部門（班組）文化的提煉與構(gòu)建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：部門（班組）文化的管
楊永會
企業(yè)
文化建設(shè)
與傳播
企業(yè)文化
企業(yè)文化作為一種新興的先進(jìn)生產(chǎn)力理論問世以來，成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動力和重要法寶，尤其是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程逐步加快的形勢下，尤顯重要。企業(yè)文化在企業(yè)參與
葉銀生
《企業(yè)
文化建設(shè)
與管理》
企業(yè)管理
企業(yè)中高層管理干部普遍認(rèn)為企業(yè)文化很重要，但對企業(yè)文化的本質(zhì)和內(nèi)涵卻知之甚少，本課程揭示了企業(yè)文化的本質(zhì)——以企業(yè)老板為核心的企業(yè)價值觀體系，企業(yè)文化包括精神文化，
陳通山
木桶理論與企業(yè)安全
文化建設(shè)
現(xiàn)場管理
一、杜邦安全文化的發(fā)展 1、杜邦公司簡介及事故發(fā)生 2、杜邦公司的再生 3、杜邦安全四項(xiàng)決策 4、杜邦安全發(fā)展的幾個階段 5、杜邦安全管理的十大原則 6、杜邦安全管
劉智銘
企業(yè)
文化建設(shè)
與落地
企業(yè)文化
第一章引言 1、通過案例看什么是文化 2、通過案例看什么是民族文化 3、通過案例看什么是區(qū)域文化 4、通過案例看什么是職業(yè)文化 5、什么是企業(yè)文化 6、麥肯錫的企業(yè)
婁萌
企業(yè)
文化建設(shè)
選擇小領(lǐng)域
《企業(yè)
文化建設(shè)
》 為什么要學(xué)習(xí)本課程？ 為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)？為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達(dá)成共識？為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才？為什么在企業(yè)變革時員
宋聯(lián)可
企業(yè)
文化建設(shè)
與落地 宋聯(lián)可
企業(yè)文化
一、文化決定命運(yùn) 1、文化決定命運(yùn) （1）文化決定個人命運(yùn) （2）文化決定企業(yè)命運(yùn) 2、為什么文化具有決定性? （1）你能正確認(rèn)識事物嗎？ （2）我們各有各的思維
宋聯(lián)可
企業(yè)
文化建設(shè)
宋聯(lián)可
企業(yè)文化
課程大綱】 一、企業(yè)文化理論基礎(chǔ) 1、關(guān)于文化的困惑？ 2、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂 3、文化的涵義 &
鄒莫
企業(yè)
文化建設(shè)
企業(yè)文化
引 言 成功源于智慧 一、究竟什么是企業(yè)文化？ 1、企業(yè)文化的基本定義 2、優(yōu)秀企業(yè)文化的特征 l 案例分享 3、企業(yè)文化的價值 1）企業(yè)文化是經(jīng)營之道 l 企業(yè)文
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