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文化建設(shè)講師課程
蔡林
蔡林老師課程大綱《企業(yè)
文化建設(shè)
與執(zhí)行力》
執(zhí)行力
蔡林老師課程大綱:《企業(yè)
文化建設(shè)
與執(zhí)行力提升》【課程背景】:執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己的工作和任務(wù)。簡單地說,執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運(yùn)營流程合理進(jìn)行運(yùn)用,
陳志云
互聯(lián)網(wǎng)+心智模式改善與團(tuán)隊(duì)
文化建設(shè)
企業(yè)管理
《互聯(lián)網(wǎng)+心智模式改善與團(tuán)隊(duì)
文化建設(shè)
》主講老師:陳志云教授 一、課程目的: 企業(yè)轉(zhuǎn)型首先是人的轉(zhuǎn)型,是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者及其團(tuán)隊(duì)心智能力的轉(zhuǎn)變和提升?;ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代,企業(yè)
胡雪力
企業(yè)
文化建設(shè)
與實(shí)施
企業(yè)文化
課程時(shí)間:1--2天課程對(duì)象:企業(yè)中高層、企業(yè)文化人員、人力資源人員及相關(guān)崗位推動(dòng)企業(yè)
文化建設(shè)
人員課程意義: 1、“對(duì)內(nèi)固江山,對(duì)外取民心!”。 2、企業(yè)文化是企業(yè)
張克民
《企業(yè)
文化建設(shè)
與管理》
企業(yè)管理
【課程提綱】一.企業(yè)
文化建設(shè)
與推廣(一)文化定義與認(rèn)知1、文化的涵義 2、文化的起源3、文化的特征4、文化的表現(xiàn)形式 5、文化與知識(shí)的異同 6、文化的專指性與外延性
宋聯(lián)可
企業(yè)
文化建設(shè)
企業(yè)文化
一、文化決定命運(yùn)1、文化決定個(gè)人命運(yùn)2、文化決定國家命運(yùn)3、為什么文化具有決定性?4、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂二、企業(yè)文化理論基礎(chǔ)1、文化的涵義2、企業(yè)文化定義3、文化
宋聯(lián)可
企業(yè)
文化建設(shè)
與落地
企業(yè)文化
一、文化決定命運(yùn)1、文化決定命運(yùn)(1)文化決定個(gè)人命運(yùn)(2)文化決定企業(yè)命運(yùn)2、為什么文化具有決定性? (1)你能正確認(rèn)識(shí)事物嗎?(2)我們各有各的思維(3)文化讓
宋聯(lián)可
企業(yè)
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企業(yè)
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企業(yè)文化
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王吉鵬
重塑企業(yè)
文化建設(shè)
與管理 高級(jí)研修班
集團(tuán)管控
重塑企業(yè)
文化建設(shè)
與管理高級(jí)研修班——看似無形實(shí)則有形的文化管理 描述:本課程是國內(nèi)外多家知名企業(yè)指定公司企業(yè)文化課程,將帶給企業(yè)一套涵蓋公司企業(yè)文化體系構(gòu)建、文化重
王吉鵬
《企業(yè)
文化建設(shè)
》
集團(tuán)管控
第一部分:企業(yè)
文化建設(shè)
步驟◆如何尋找企業(yè)文化的核心 ◆建設(shè)企業(yè)文化應(yīng)從何處入手 ◆通過何種手段定位企業(yè)文化的建設(shè)方向及內(nèi)容◆提升企業(yè)價(jià)值觀的過程概述 ◆價(jià)值觀的企業(yè)
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