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年度講師課程
邱柏森
有效制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃
商業(yè)模式
《有效制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃》 課程前言 企業(yè)在制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃時，常常存在以下問題： 1、
年度
目標(biāo)的確定，感性隨意，大多憑個人推斷，欠缺量化根據(jù)。 2、 計(jì)劃的制定大
譚小芳
企業(yè)
年度
規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn)
中層管理
企業(yè)
年度
規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn) 講師：譚小芳 企業(yè)
年度
規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)
年度
規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn)講師有哪些？ 企業(yè)
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規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
陶維
年度
培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算
培訓(xùn)管理
一、培訓(xùn)的實(shí)質(zhì) l 為什么培訓(xùn)沒有效果？ l 培訓(xùn)存在哪些誤區(qū)？ l 誰來承擔(dān)培訓(xùn)的責(zé)任？ l 如何提高培訓(xùn)在公司的影響力？ 二、培訓(xùn)計(jì)劃制定 l 培訓(xùn)計(jì)劃年年有，
譚小芳
年度
營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)
企業(yè)管理
年度
營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn) 講師：譚小芳
年度
營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)課程有哪些？
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營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)講師有哪些？
年度
營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪
姜燕芬
《培訓(xùn)需求分析與
年度
培訓(xùn)計(jì)劃的制定》
培訓(xùn)管理
【課程背景】 1.制定
年度
培訓(xùn)計(jì)劃時培訓(xùn)管理者常遇到哪些棘手的問題？ 2. 如何找準(zhǔn)培訓(xùn)需求，對癥下藥，確保培訓(xùn)計(jì)劃有的放矢？ 3.培訓(xùn)計(jì)劃制定的基本方法與技巧是什
周得良
如何有效制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃
戰(zhàn)略管理
【課程背景】
年度
經(jīng)營計(jì)劃的制定，橫跨公司所有部門，規(guī)劃的是為達(dá)成公司
年度
目標(biāo)，需要在整個
年度
開展的重點(diǎn)工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與，按照自上而下，從外
侯勇
2012
年度
企業(yè)所得稅匯算清繳攻略
納稅籌劃
2012
年度
企業(yè)所得稅匯算清繳攻略（二天課程） 【課程背景】 2012年年底將至，企業(yè)所得稅匯算清繳成為擺在每位財務(wù)人員面前的重要課題。匯算清繳是對企業(yè)一年的財務(wù)核
譚小芳
企業(yè)
年度
經(jīng)營規(guī)劃培訓(xùn)
企業(yè)
年度
經(jīng)營規(guī)劃培訓(xùn) 講師：譚小芳 企業(yè)
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年度
經(jīng)營規(guī)劃培訓(xùn)
譚小芳
培訓(xùn)需求分析與
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培訓(xùn)
培訓(xùn)需求分析與
年度
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周得良
如何有效制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃
營銷管理
如何有效制定
年度
經(jīng)營計(jì)劃 【培訓(xùn)對象】各行業(yè)營銷管理人員、銷售管理人員、人力資源管理人員、公司
年度
經(jīng)營計(jì)劃制定者。 【課程背景】
年度
經(jīng)營計(jì)劃的制定，橫跨公司所有部
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