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許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型與企業(yè)估值暨實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型
企業(yè)估值
實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財(cái)務(wù)模型構(gòu)建的要點(diǎn)與概述 一、為什么要制作財(cái)務(wù)模型.......公司估值？ 1、投資銀行角度：制作財(cái)務(wù)模型和進(jìn)行公司估值 2、投資管.......和進(jìn)行公
許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型與企業(yè)估值暨實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型
企業(yè)估值
實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財(cái)務(wù)模型構(gòu)建的要點(diǎn)與概述 一、為什么要制作財(cái)務(wù)模型.......公司估值？ 1、投資銀行角度：制作財(cái)務(wù)模型和進(jìn)行公司估值 2、投資管.......和進(jìn)行公
許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型與企業(yè)估值暨實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財(cái)務(wù)模型
企業(yè)估值
實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財(cái)務(wù)模型構(gòu)建的要點(diǎn)與概述 一、為什么要制作財(cái)務(wù)模型.......公司估值？ 1、投資銀行角度：制作財(cái)務(wù)模型和進(jìn)行公司估值 2、投資管.......和進(jìn)行公
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)暨模型構(gòu)建實(shí)務(wù)》
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)
財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
模型構(gòu)建實(shí)務(wù)
引子（含案例） 第一章 房開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)分析要點(diǎn)與模型建立 第一節(jié) 房開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法與數(shù)據(jù)來(lái)源解析 一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析.........點(diǎn)解析 二、從會(huì)計(jì)核算數(shù)..
許愿
許愿老師的《企業(yè)財(cái)務(wù)分析暨財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建實(shí)務(wù)與案例解析》
企業(yè)財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建實(shí)務(wù)
案例解析
引子（含案例） 第一章 企業(yè)財(cái)務(wù)分析要點(diǎn)與模型建立 第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法與數(shù)據(jù)來(lái)源解析 一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法與要點(diǎn)解析 二、從會(huì)計(jì)核算..........取
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)分析與模型構(gòu)建實(shí)務(wù)暨案例解析》
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)
財(cái)務(wù)分析
模型構(gòu)建實(shí)務(wù)
案例解析
引子（含案例） 第一章 房開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)分析與模型設(shè)計(jì)方法 一、趨勢(shì)分...........方法 二、綜合分析模型設(shè)計(jì)與方法 三、財(cái)務(wù)分析..........體系要點(diǎn)
梁葉
崗位勝力模型構(gòu)建與有效運(yùn)用
人力資源
【課程對(duì)象】 企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員等 【課程背景】 得人才者得天下！ 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，但企業(yè)需要什么樣的人才？各個(gè)崗位對(duì)人才的
吳誠(chéng)
《基于SCOR模型的供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)分析》大綱 （主講：吳誠(chéng) 博士）
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《基于SCOR模型的供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)分析》大綱 （主講：吳誠(chéng) 博士） 【課程背景】 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、制造、消費(fèi)大國(guó)地位的確立，及工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格指數(shù)（PPI）
黃錦貴
崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建技術(shù)訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
非人力管理
《崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建技術(shù)訓(xùn)練》課程大綱 【培訓(xùn)時(shí)間】：２天 【課程背景】： 在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的全球化商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，關(guān)鍵在于不斷地提高其管理者和
《AI賦能職業(yè)：造就職場(chǎng)超級(jí)個(gè)體》 ——1天極速掌握AI生產(chǎn)力躍遷方法論
AI
互聯(lián)網(wǎng)+
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
電腦技能
一、課程大綱 1. 認(rèn)知突圍：破除AI迷思 技術(shù)改變世界的速度催人警醒：農(nóng)業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術(shù)難題如何攻克：自然語(yǔ)言識(shí)別NLP和
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