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培訓師培養(yǎng)講師課程
謝迪
好師多磨——教練型培訓師訓練營
課程開發(fā)
培訓師培養(yǎng)
TTT
課程呈現(xiàn)
課程時長：3-4天，6小時/天 授課對象：熱愛培訓，企業(yè)內(nèi)專兼職培訓師、培訓管理者、項目導師；20人以內(nèi)為宜 授課講師：謝迪 課程背景： ü 企業(yè)內(nèi)高手云集，但課
李振民
企業(yè)
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講師
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訓練
采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰(zhàn)模擬等多元之訓練方式引導下學習和演練，引導學員掌握要領，得到突破。 講師職業(yè)化訓練 1、 培訓師角色認知 2、 培
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系(高級)
培訓管理
課程大綱：一、企業(yè)內(nèi)訓師的華麗轉(zhuǎn)身1.培訓師及HR負責人對自身發(fā)展的困惑；2.內(nèi)部顧問管理角色與ＨＲ伙伴3.內(nèi)部人力資源顧問的能力模型4.內(nèi)部管理顧問與崗位角色思考
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系（中級）
培訓管理
一、高屋建瓴---教學指導理論1.培訓的效果提升的核心原理2.成人學習的特點及應對之策3.國際前沿的教學理論的運用視頻1：強化原理視頻2：成人學習的特點二、設計專屬
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系(初級)
培訓管理
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系黃紅發(fā) 老師背景：培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)培訓師是企業(yè)培訓體系的核心之一，目前我們絕大部份企業(yè)里的內(nèi)部講師都屬于兼職講師，他們除了擔任課程的講授者這一主
譚小芳
第五種能力——企業(yè)內(nèi)部
培訓師培養(yǎng)
計劃
成功勵志
第五種能力——企業(yè)內(nèi)部
培訓師培養(yǎng)
計劃培訓 講師：譚小芳 第五種能力——企業(yè)內(nèi)部
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