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員工心理講師課程
柳晴心
《管理人員心理疏導技術(shù)與團隊激情激發(fā)》課程大綱
管理人員心理疏導技術(shù)
如何進行
員工心理
疏導
管理人員
員工心理
輔導
如何激發(fā)團隊激情
如何激發(fā)員工工作激情
《管理人員心理疏導技術(shù)與團隊激情激發(fā)》課程大綱 柳麗惠 授課特點： 根據(jù)學員所在崗位的工作性質(zhì)匹配相應的案例與授課話術(shù) 培訓形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組
郭敬峰
《
員工心理
健康關(guān)愛及壓力疏導》課綱
員工心理
健康關(guān)愛
壓力疏導方法
壓力管理技巧
員工心理
關(guān)愛
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結(jié)，職業(yè)出現(xiàn)倦怠，婚姻出現(xiàn)不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……壓力過大會導致人們工作生活
郭敬峰
《
員工心理
健康關(guān)愛提升幸福感》課綱
心理學家
員工心理
健康
心理健康關(guān)愛
員工心理
輔導
【課程介紹】 當前市場經(jīng)濟競爭日趨激烈，每個人都要成為健康的第一責任人，工作任務(wù)重，生活節(jié)奏快，心理壓力大、員工自身因素都會導致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理
郭敬峰
《疫情后
員工心理
輔導》課程大綱
心理學家
心態(tài)培訓
壓力管理
銀行保險
房地產(chǎn)
【課程介紹】 當前國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴峻復雜，每個人都要成為自己健康的第一責任人?，F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生巨大壓力。
郭敬峰
《疫情后
員工心理
輔導》課程大綱
壓力管理
心理學家
心態(tài)培訓
心靈成長
航空
【課程介紹】 當前國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴峻復雜，每個人都要成為自己健康的第一責任人?，F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生巨大壓力。
丁堅
點燃心火——
員工心理
需求與有效激勵
心理
【課程背景】 隨著外部競爭環(huán)境的日益激烈，很多團隊領(lǐng)導都認識到了人才的重要作用。但對于如何激勵人才，尤其是新生代年輕員工，讓他們進一步的發(fā)揮自己的能力和作用，不僅
郭敬峰
《培養(yǎng)員工幸福的能力—
員工心理
情緒 減壓輔導》課程大綱
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
銀行保險
壓力管理
溝通技巧
【課程介紹】 現(xiàn)代社會競爭激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會導致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的職業(yè)心態(tài)就好像漂浮在企業(yè)上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多
凜子
新生代員工的心理管理和問題應對
新生代員工
心理管理
企業(yè)管理
EAP
2021年，為貫徹中央扶企維穩(wěn)崗位，在疫情下實施企業(yè)就業(yè)用工指導，凜子老師，為廣州市企業(yè)實施《新生代員工的心理管理與問題應對》培訓課程巡講。培訓現(xiàn)場，學員認真聆聽
徐云
企業(yè)EAP（
員工心理
服務(wù)）架構(gòu)與實務(wù)
EAP
員工心理
援助
全員心理管理
員工幫助計劃
心理學家
EAP——員工（心理）幫助計劃，它用以預防和解決可能影響員工績效的工作和個人問題。是企業(yè)為員工購買、員工免費享用的心理健康福利。它是一個心理服務(wù)系統(tǒng)，可以更好地了
郭敬峰
《
員工心理
健康關(guān)愛提升幸福感》
員工心理
關(guān)愛
心理健康關(guān)愛
員工心理
健康
員工幸福感
《
員工心理
健康關(guān)愛提升幸福感》課綱 【課程介紹】 現(xiàn)代社會競爭激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會導致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的職業(yè)心態(tài)就好像漂浮在
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