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創(chuàng)造講師課程
董子健
《
創(chuàng)造
高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》(22H 系統(tǒng)落地班)
阿米巴
落地實(shí)施
經(jīng)營(yíng)
高收益
【課程時(shí)間】 22小時(shí)(三天兩晚) 【課程脈絡(luò)】 第一部分 阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?推行阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和意義? 2、阿米巴經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)生
董子健
《
創(chuàng)造
高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》(12H 系統(tǒng)建立班)
阿米巴
高收益
經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)
第一部分 阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?推行阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的和意義? 2、阿米巴經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)生及其發(fā)展 3、不同類(lèi)型企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和巨大成
董子健
《
創(chuàng)造
高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》 (30H 系統(tǒng)落地微咨詢(xún)班)
阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
戰(zhàn)略管理
競(jìng)爭(zhēng)力
管理會(huì)計(jì)
《
創(chuàng)造
高收益——阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建與落地實(shí)施》 “哲學(xué)+算盤(pán)”實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地! 【課程背景】 1、京瓷公司推行阿米巴經(jīng)營(yíng),利潤(rùn)率最高達(dá)到42%,其在中小企
楊天河
對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值
創(chuàng)造
行動(dòng)診斷級(jí)培訓(xùn)課程
對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)
價(jià)值
創(chuàng)造
行動(dòng)
診斷級(jí)培訓(xùn)課程
對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值
創(chuàng)造
行動(dòng) ——凝心聚力、高效協(xié)同、爭(zhēng)創(chuàng)一流 【課程簡(jiǎn)介】 隨著國(guó)資委啟動(dòng)對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值
創(chuàng)造
行動(dòng),越來(lái)越多的企業(yè)將以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)價(jià)值
創(chuàng)造
行動(dòng),通
許愿
許愿老師的《新時(shí)代下物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)暨業(yè)財(cái)融合與價(jià)值
創(chuàng)造
》課程
物業(yè)財(cái)務(wù)
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合
價(jià)值管理
【培訓(xùn)時(shí)間】:2天(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 ) 【主講老師】:許愿老師 【課程大綱】: 前言:物業(yè)在泛地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值鏈核心體系 第一章
許愿
許愿老師 的《新時(shí)代下物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)暨業(yè)財(cái)融合與價(jià)值
創(chuàng)造
》課程
物業(yè)組織轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合
價(jià)值
創(chuàng)造
前言:物業(yè)在泛地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值鏈核心體系 第一章 從萬(wàn)物云&碧桂園服務(wù)&萬(wàn)達(dá)商管對(duì)比看發(fā)展趨勢(shì)/方向 一、規(guī)模派:“碧桂園服務(wù)”為代表的發(fā)展趨勢(shì)/方
許愿
許愿老師的《新時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO的角色定位與價(jià)值
創(chuàng)造
》課程
財(cái)務(wù)總監(jiān)角色定位
CFO角色定位
財(cái)務(wù)總監(jiān)價(jià)值
價(jià)值
創(chuàng)造
前言:成功的財(cái)務(wù)總監(jiān)定位及綜合能力 財(cái)務(wù)角色定位1:預(yù)示企業(yè)將來(lái)的“財(cái)力與財(cái)運(yùn)” 一、放眼未..........戰(zhàn)略規(guī)劃 二、樹(shù)立“先賺它一個(gè)億”的財(cái)務(wù)目標(biāo) 三、
張育誠(chéng)
信仰激勵(lì)學(xué)
信仰
夢(mèng)想
潛能
激發(fā)
創(chuàng)造
與修復(fù)能力
萬(wàn)友引力高級(jí)培訓(xùn)課程《信仰激勵(lì)學(xué)》 第一章:三正法罡(通過(guò)正心、正身和正能來(lái)樹(shù)立正確的三觀,修煉強(qiáng)大的內(nèi)心) 第二章:讀懂我心(深度解剖并認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì),找到擅
蔣小華
8E領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)造
業(yè)績(jī)倍增的領(lǐng)導(dǎo)模型
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
前言: 1. 問(wèn)題討論:新生代的員工難管嗎?領(lǐng)導(dǎo)者就是高管嗎? 2. 領(lǐng)導(dǎo)的涵義、本質(zhì)、核心及錯(cuò)誤觀念; 3. 誰(shuí)是真正的領(lǐng)導(dǎo)?用你的夢(mèng)想點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的理想; 4.
許愿
許愿老師的《數(shù)字化智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)如何轉(zhuǎn)型與如何
創(chuàng)造
價(jià)值》
數(shù)字化
智能時(shí)代
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
價(jià)值
創(chuàng)造
引之:頭部企業(yè)老板對(duì)財(cái)務(wù)的“定位與要求” 第一章 智能時(shí)代下財(cái)務(wù)如何“轉(zhuǎn)型與
創(chuàng)造
更大的價(jià)值” 第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)的組織體系優(yōu)化與變革轉(zhuǎn)型的核心 一、財(cái)務(wù)的組織體系優(yōu)
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