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倫理講師課程
李如
企業(yè)的政治與
倫理
企業(yè)管理
在現實中,人們往往會聽到這樣的消息:某某董事長遭“逼宮”,某某總經理以權謀私而“落馬”,某某集團高層內亂導致分裂,某某企業(yè)官僚主義非常嚴重,等等。這些內容無不展示
康旭
企業(yè)
倫理
學
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各類
康旭
企業(yè)
倫理
學
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各
康旭
企業(yè)
倫理
學
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各
康旭
企業(yè)
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職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各
康旭
企業(yè)
倫理
學
企業(yè)管理
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各
康旭
企業(yè)
倫理
學
危機管理
企業(yè)
倫理
學 【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各
康旭
企業(yè)
倫理
學
職業(yè)規(guī)劃
【為什么學習本課程】 企業(yè)是一個組織,一個群體,人員眾多、關系復雜。如何在企業(yè)中樹立一種系統(tǒng)的規(guī)則,建立一種獨立于企業(yè)管理管理制度以外,能夠規(guī)范各級各類員工的行為起
康旭
企業(yè)
倫理
學
團隊建設
【課程大綱】 u 每個員工必須明白的5項原則 1. 先做事,再做人 Ø 企業(yè)生存的第一誤區(qū) Ø 組織中的基本關系剖析 Ø
張孟志
員工心態(tài)與企業(yè)
倫理
職業(yè)規(guī)劃
既然企業(yè)的權力和資本屬性決定了企業(yè)文化通常表現為企業(yè)家個人的文化(即老板文化),那么企業(yè)員工為什么還必須要融入這個文化呢? 通常有那么一些員工竭盡心力想融入本企業(yè)的
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