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企業(yè)文化建設(shè)講師課程
久貿(mào)
人力資源政策與
企業(yè)文化建設(shè)
培訓(xùn)管理
人力資源政策與
企業(yè)文化建設(shè)
——————————————— 作者:金教授 企業(yè)文化的變革是一個漫長而艱苦的過程，其間會遇到公司傳統(tǒng)文化及某些利益團(tuán)體的抵制。企業(yè)文化
徐增利
企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化
【課程名稱】：
企業(yè)文化建設(shè)
與管理 【來源單位】：xxx 【學(xué)習(xí)方式】：面授 【課程分類】：業(yè)務(wù)類—培訓(xùn)及咨詢 【培訓(xùn)對象】：基層員工 企業(yè)文化專職人員、企業(yè)中高層領(lǐng)
譚小芳
企業(yè)文化建設(shè)
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化建設(shè)
培訓(xùn) 講師：譚小芳
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李建立
卓越
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與落地——企業(yè)文化管理
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卓越
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與落地（培訓(xùn)與研討） ——企業(yè)文化管理（1或2天版） 【課程主旨】 不是制度能解決所有問題。 不能落地的文化是假文化。 用文化塑造企業(yè)員工思維。
譚小芳
企業(yè)文化建設(shè)
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實踐培訓(xùn) 講師：譚小芳
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樂載兵
企業(yè)文化建設(shè)
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培訓(xùn)大綱 歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 西南航空公司的老總說“對手唯一不能模仿的就是我們的文化?！?許許多多的企業(yè)老總大呼大喊：“企業(yè)文化是核
譚小芳
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孫學(xué)敏
加強(qiáng)
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《加強(qiáng)
企業(yè)文化建設(shè)
提升企業(yè)軟實力》授課提綱 一、 什么是企業(yè)文化 二、 企業(yè)文化系統(tǒng)框架 1、 精神文化層面 2、 制度文化層
朱越民
弟子規(guī)與
企業(yè)文化建設(shè)
國學(xué)文化
一、認(rèn)識《弟子規(guī)》 ◆《弟子規(guī)》不單是一本蒙學(xué)教材◆《弟子規(guī)》總序24字寓意豐富 ◆ 教兒嬰孩，教人初來 ◆《弟子規(guī)》蘊(yùn)含儒家思想的精髓 ◆《弟子規(guī)》與企業(yè)文化建
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