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人力資源管理

孫平人力資源數(shù)字化轉型

數(shù)字化人力資源人力資源管理人力資源數(shù)字化數(shù)字化講師

課程背景人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài)，與企業(yè)數(shù)字化轉型形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數(shù)據(jù)，重塑管理與業(yè)務流程，達成提升企

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

鄭君人力資源轉型與三支柱管理模式

三支柱模式政委體系 HRBP 人力資源轉型 HRSSC

【課程大綱】第一單元：人力資源管理的轉型 § 案例分享：HR的苦惱——30%時間在收數(shù)據(jù)、做表格、回復員工問詢 § 現(xiàn)有人力資源管理的三大局限性 3 不夠熟悉業(yè)

人力資源管講師課程

人力資源管培訓師課程

人力資源管培訓講師課程