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個(gè)人規(guī)劃講師課程
吳誠
《物流規(guī)劃及倉儲運(yùn)營管理》主講:吳誠博士
采購成本控制
供應(yīng)商管理
華為供應(yīng)鏈管理
PMC
吳誠老師
《物流規(guī)劃及倉儲運(yùn)營管理》大綱-主講:吳誠博士 【課程背景】 隨著我國經(jīng)濟(jì)、制造、消費(fèi)、貿(mào)易大國地位的確立,及物流與信息技術(shù)的飛速發(fā)展,物流現(xiàn)代化程度與管理水平將
趙磊
《戰(zhàn)略人力資源管理》 ——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者
人力資源開發(fā)
人力資源規(guī)劃
人才管理
戰(zhàn)略人力資源管理
【課程綱要】 ? 第一單元 系統(tǒng)構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)——人力資源的開發(fā)與規(guī)劃 1、公司文化的基本導(dǎo)向——文化強(qiáng)點(diǎn)與成功經(jīng)驗(yàn) 2、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在經(jīng)營戰(zhàn)
田密
投資規(guī)劃-股票、基金、債券、黃金、外匯
投資規(guī)劃
股票
基金
債券
黃金
1、投資規(guī)劃原理 投資與不等于理財(cái) 投資VS投機(jī) 著名投資名家理論 2、常見投資工具 股票 基金 債券 黃金 外匯 3、周期與資產(chǎn)配置配置 資產(chǎn)配置成功的關(guān)
君鳴
心態(tài)重構(gòu)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
成功勵(lì)志
信念篇 點(diǎn)燃信念引爆核動力 1、重構(gòu)好心態(tài)的有效性 2、如何激發(fā)心中的“英雄” 3、如何樹立一個(gè)強(qiáng)烈的信念 4、信念的三個(gè)等級 5、成功的價(jià)值觀系統(tǒng)的6個(gè)設(shè)定 6
君鳴
重構(gòu)未來人生
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
成功勵(lì)志
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:能量篇——個(gè)人能量和團(tuán)隊(duì)能量的累積之道 1、高能團(tuán)隊(duì)需要消除學(xué)習(xí)的3個(gè)心態(tài) 2、人與人之間的免疫力來自哪些? 3、3種脫穎而出的心態(tài) 4、好團(tuán)隊(duì)的4個(gè)特
田軍
用績效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道
績效模式
績效管理
績效工具
企業(yè)高速發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃和職場晉升
用績效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道 課 程 綱 要 一、課程名稱:《用績效模式引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快車道》,亦稱《選對績效模式》。 二、課程對象: 1、企業(yè)創(chuàng)始人,總裁 2、企
郭敬峰
《時(shí)間管理和高效工作》課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
溝通技巧
《時(shí)間管理和高效溝通技巧》大綱 【課程介紹】 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個(gè)人職業(yè)生
郭敬峰
《逆商AQ提升訓(xùn)練》
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
【課程介紹】 逆商(Adversity Quotient,簡稱AQ)全稱逆境商數(shù),一般被譯為挫折商或逆境商。它是指人們面對逆境時(shí)的反應(yīng)方式,即面對挫折、擺脫困境和
李波
商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃
商業(yè)模式
戰(zhàn)略規(guī)劃
《商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃》課程介紹 【課程背景】 產(chǎn)能過剩、競爭加劇、成本上漲,國內(nèi)眾多企業(yè)原先奉行的技術(shù)取勝、差異化和低成本戰(zhàn)略已經(jīng)難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。面對
郭敬峰
《為幸福而工作的奧秘》課程大綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
心理學(xué)家
【課程介紹】 現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過多種途徑增強(qiáng)員工的抗
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