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七項(xiàng)講師課程
彭永紅
職場精英五項(xiàng)修煉
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
形象禮儀
心態(tài)培訓(xùn)
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時長：2天（12小時） ■ 課程目標(biāo)： 1、塑造職業(yè)形象，提升個人魅力； 2、掌握思維技巧，提升
孟一樂
《成功召開脫粒會的50項(xiàng)細(xì)節(jié)》
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
客戶管理
商業(yè)模式
營銷
1. 掌握會議營銷的秘訣，提高會議效果，保證會議質(zhì)量 2. 使脫粒會成為推廣新品種行之有效的重要方法之一 3. 整理、實(shí)踐、總結(jié)一套屬于公司自身的脫粒會營銷解決方
孟一樂
《觀摩訂購會的八大成功要素和八大核心策略及20項(xiàng)細(xì)節(jié)》
經(jīng)銷商管理
客戶管理
銷售技巧
營銷管理
營銷
1. 掌握會議營銷的秘訣，提高會議效果，保證會議質(zhì)量 2. 打造一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共同奮進(jìn)的會議營銷團(tuán)隊(duì) 3. 整理、實(shí)踐、總結(jié)一套屬于公司自身的會議營銷解決方案.
孟一樂
《中國高端農(nóng)資招商會成功召開26項(xiàng)細(xì)節(jié)》
銷售技巧
經(jīng)銷商管理
客戶管理
營銷
商業(yè)模式
1.會前營銷：1.1：會前策劃（品牌形象、產(chǎn)品包裝、會議主題、會議程序、會議管理及會議中可能出現(xiàn)問題的應(yīng)急解決方法等） 1.2：數(shù)據(jù)收集（通過各種渠道收集準(zhǔn)顧客信
別東陽
《管理人員八項(xiàng)核心技能訓(xùn)練 》
別東陽
別東陽老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ? 觀念問題：管理者對自身角色定位、工作職責(zé)認(rèn)識不清晰，出現(xiàn)強(qiáng)業(yè)務(wù)、弱管理現(xiàn)象，或遇到問題不能分別站在企業(yè)、員工的角度進(jìn)行有效思考解決； ? 技能問題：
別東陽
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師六項(xiàng)技能精進(jìn)》（TTT）
別東陽
別東陽老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ★ 認(rèn)知問題：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師對自身角色認(rèn)知不清晰，對培訓(xùn)全流程操作不熟悉，導(dǎo)致授課積極性降低，培訓(xùn)組織難度增加，最終使培訓(xùn)效果打折扣，見效慢； ★技能問題：
夏劍輝
為什么金融衍生品投資技術(shù)是一項(xiàng)世界難題？
金融衍生品，投資技術(shù)，世界難題
自金融衍生品誕生以來，金融衍生品投資技術(shù)一直成為無法攻克的世界難題。在金融衍生品投資市場中，投資者常用的投資技術(shù)無非是西方的指標(biāo)分析類的技術(shù)方法，其最大致命弱點(diǎn)是
汪順棟
《職業(yè)經(jīng)理人三項(xiàng)修煉》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
人力資源
績效管理
第一單元：行業(yè)深耕十年磨一劍 l 什么是行業(yè)？ l 什么是行業(yè)創(chuàng)新？ l 應(yīng)對變化的三大武器 用積極心態(tài)迎接變化 用組織學(xué)習(xí)適應(yīng)變化 用組織創(chuàng)新應(yīng)對變化 l 組織
蔡闖
十項(xiàng)全能當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人-新官上任打好第一仗
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
非人力管理
十項(xiàng)全能當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人-新官上任打好第一仗 管理技能訓(xùn)練一：角色認(rèn)知 一． 職業(yè)經(jīng)理是具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理 u 職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)修煉 u 職業(yè)經(jīng)理人的基本素養(yǎng) 二．
李彬
基層管理者四項(xiàng)核心技能
核心技能
第一模塊 工作教導(dǎo)JI 1、員工的四個心愿 2、何時對部屬進(jìn)行教導(dǎo) 3、工作教導(dǎo)的錯誤方法 4、培養(yǎng)部屬的四大技巧 5、工作教導(dǎo)的四大步驟 6、第一階段：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
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