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視頻營(yíng)銷(xiāo)講師授課見(jiàn)證
高永才
移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)——短
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案例精講 、顛覆“潮”視界 做短
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也得選對(duì)一個(gè)好的平臺(tái),抖音當(dāng)然是首選,以抖音為龍頭進(jìn)行分發(fā),實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)短
視頻營(yíng)銷(xiāo)
,提高曝光率。我們會(huì)免費(fèi)為企業(yè)提供
王忠明
《抖音短
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特訓(xùn)營(yíng)》
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特訓(xùn)營(yíng)
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)操
抖音短視頻實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)營(yíng)主要是打造企業(yè)抖音短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),讓企業(yè)從零開(kāi)始掌握抖音短視頻拍攝技巧和運(yùn)營(yíng)技巧。
劉廣云
劉廣云老師2022年6月在四川講解私域流量和短
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許愿老師在工行廣州《金稅四期監(jiān)管下企業(yè)的稅務(wù)籌劃與節(jié)稅點(diǎn)案例解析 》課程
金稅四期
稅務(wù)籌劃
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)改革、稅收優(yōu)惠等新政策層出不窮。金稅四期監(jiān)管,轉(zhuǎn)變稅制管理模式、調(diào)整征收征管方式等監(jiān)管方式變化莫測(cè)。企業(yè)如何如何充分運(yùn)用新政?企業(yè)有哪些節(jié)稅的點(diǎn)?課程依托最新
王波老師:8月31日為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn)
情緒壓力
2024年8月31日,王波老師為北京某醫(yī)藥公司進(jìn)行《情緒壓力管理》培訓(xùn),雖是周六開(kāi)學(xué)季,但大家依然情緒高昂,加之公司為員工準(zhǔn)備了諸多獎(jiǎng)品,現(xiàn)場(chǎng)真是歡樂(lè)送不停。愿我們
許愿老師在中財(cái)?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)的業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)與經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化創(chuàng)造》直播課程
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)BP
經(jīng)營(yíng)價(jià)值
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到財(cái)務(wù)BP,在推動(dòng)管理者從數(shù)據(jù)思維的視角重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù),要不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)組織和財(cái)務(wù)職能的協(xié)同與融合,企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。 本課程有八大章節(jié)
許愿老師在中國(guó)交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》
建筑工程
兩金管理
應(yīng)收賬款
存貨
在新的形勢(shì)下:如何建立有效的“兩金”管理體系?管理方法有哪些不同?“兩金”占用過(guò)多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)?“兩金”壓減的管控方法有哪些?資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無(wú)錢(qián)
王波老師:7月5日為中國(guó)中電集團(tuán)進(jìn)行《從校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
校園
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2024年7月5日,王波老師來(lái)到長(zhǎng)沙,為中國(guó)中電集團(tuán)進(jìn)行《從校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn),每個(gè)新入職的員工都被企業(yè)當(dāng)寶寶捧在手心,百般呵護(hù)培養(yǎng),愿你們乘風(fēng)破浪,不
許愿老師在北京的《上市公司財(cái)務(wù)知識(shí)、市值管理和關(guān)聯(lián)交易及運(yùn)營(yíng)合規(guī)化》課程
上市公司
市值管理
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課程收益:1、上市公司的股本和股東結(jié)構(gòu)之管理; 2、解析上市公司市值管理的六大模式 ;3、公司財(cái)務(wù)情況與信息披露之管理; 4、公司通過(guò)4R傳導(dǎo)之關(guān)系管理 ;5、上
錢(qián)給到位就能招到人?
招聘
潘文富 做過(guò)幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課,每次都會(huì)跳出來(lái)這樣的彈幕:“只要錢(qián)給到位,招聘不是問(wèn)題”,貌似也有道理,老板們也能聽(tīng)明白,逼急了也能掏出錢(qián)來(lái),但在實(shí)現(xiàn)
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