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薪酬,績(jī)效,人力資源講師授課見(jiàn)證
武繼波
薪酬體系講解
薪酬,績(jī)效,人力資源
應(yīng)某工信局中小企業(yè)公共服務(wù)中心邀請(qǐng),2022年9月份開(kāi)展了《薪酬績(jī)效體系搭建講解》。具體包含:薪酬設(shè)計(jì),績(jī)效考核PDCA循環(huán)講解、績(jī)效設(shè)計(jì)講解等知識(shí)點(diǎn)。
王金亮
北海某五金公司導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)后員工激活老板解放
薪酬績(jī)效
人力資源
組織系統(tǒng)
1、董事長(zhǎng):徐總 2、導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)時(shí)間:2023年4月 3、契機(jī)點(diǎn):管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對(duì)的困惑:同行壓價(jià),客戶(hù)梳理,團(tuán)隊(duì)積極性不高,服務(wù)有待提升,解放
王金亮
助力深圳某電子公司建立完善的薪酬績(jī)效系統(tǒng)
薪酬
績(jī)效
人力資源
管理系統(tǒng)
組織系統(tǒng)
1、公司名:深圳某電子公司 2、董事長(zhǎng):趙總 3、所屬行業(yè):生產(chǎn)制造 4、導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)時(shí)間:2021年10月 5、契機(jī)點(diǎn):公司管理升級(jí),內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率待提高,人
王金亮
助力青島某集團(tuán)公司上市前規(guī)范
薪酬績(jī)效
人力資源
企業(yè)管理
組織系統(tǒng)
激勵(lì)系統(tǒng)
1、公司名:青島某集團(tuán)公司 2、董事長(zhǎng):張總 3、所屬行業(yè):生產(chǎn)制造 4、導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)時(shí)間:2021年9月 5、契機(jī)點(diǎn):公司籌備5年上市計(jì)劃時(shí) 6、面對(duì)的困惑
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梁俊景
律師 李小平律師