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培訓師技能提升講師授課見證
王志濤
王志濤老師~清友會人力資源CHO實戰(zhàn)班~《
培訓師技能提升
》課程圓滿結束~
王志濤
人力資源
培訓師技能提升
TTT
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培訓師技能提升
# “一個好課堂應該是什么樣的?在教學中,老師由教學者轉變?yōu)橹鷮W者——老師應該使學生建構起深層的、靈活的、有用的“真知識”,促進知識技能的廣泛遷移
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》15
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》15十五、兼職培訓師的輔導技巧一、輔導的“五大目的”(一)清晰被教練者的目標;(二)反映被教練者的心態(tài);(三)引導被教練者找方法;(四)支持
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》11
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》11十一、培訓師的“十不”原則講究文明不說臟話;控制情緒不說氣話;注重修養(yǎng)不說大話;具體真實不說空話;坦誠相見不說假話;新鮮活潑不說套話;謙
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》13
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》13十三、兼職培訓師的訓練技巧(一)抓住期望值期望公式:M=∑V×E。M:表示激發(fā)力量,是指調動學員的積極性,激發(fā)學員內部潛力的強度。V:表
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》2
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》2二、培訓師培訓中常見問題解析(一)講師按部就班,學員另有需求——需求矛盾(二)學員提問鑿鑿,講師回答云云——角度差異(三)學員問題古怪,講
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》7
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》7七、裝備四個培訓要點(一)新穎獨到的觀點(二)別開生面的論點(三)有感召的共鳴點(四)聽者受益的亮點
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》9
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》9九、講師授課五個切忌(一)切忌跑題現象(二)切忌觀點有誤(三)切忌含混不清(四)切忌引發(fā)爭論(五)切忌雷人絕對
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》6
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》6六、融合五種語言形式(一)口頭語言(二)書寫語言(三)肢體語言(四)表情語言(五)圖形語言
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》3
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》3三、培訓師要熟知十大授課要領(一)高揚旗幟,觀點明確(二)邏輯清晰,條理分明(三)表達流暢,肢體和諧(四)發(fā)問簡明,回答準確(五)全神貫注
蓋烈夫
《兼職培訓師技能的提升》8
培訓師培訓
《兼職培訓師技能的提升》8八、苦練六大基本能力(一)搜集篩選的能力(二)語言邏輯的能力(三)情緒感染的能力(四)綜合語言的能力(五)清晰表達的能力(六)開頭結尾的能
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