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創(chuàng)二代財商培養(yǎng)

創(chuàng)二代二代教育天之驕子未來領袖訓練營

浙商培養(yǎng)創(chuàng)二代的六大方法（2）

黃德華浙商培養(yǎng)創(chuàng)二代的六大方法（2）

領導力
浙商培養(yǎng)創(chuàng)二代的六大方法（2）黃德華第四種：“試驗田式”磨煉。新昌的中寶集團吳良定一個電話就把在深圳當律師的大兒子吳捷拉回來“扔”進了車間培養(yǎng)，讓兒子騎著腳踏車送貨

浙商培養(yǎng)創(chuàng)二代的六大方法(1)

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浙商培養(yǎng)創(chuàng)二代的六大方法以下是黃德華根據(jù)錢江晚報記者張妍婷的“民企培養(yǎng)接班人的6個非典型樣本”改編而成。對于民營企業(yè)家來說，企業(yè)是辛苦打下的“江山”，他們最理想的接

曾水良 “80后”接班高峰到來“創(chuàng)二代”面臨考驗

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公司治理
多年以后，“創(chuàng)二代”們或許會在父輩面前，談起他們在2013年底大改革發(fā)揮效力之前，面臨整體經(jīng)濟底部波動、家族企業(yè)轉型和傳承等多重挑戰(zhàn)之下，所展現(xiàn)的韌勁、拼勁和豁達胸

家族企業(yè)傳承：創(chuàng)二代掌權家族企業(yè)

殷俊 2015年11月28日，殷俊老師為VMTA-某省創(chuàng)二代精修班講授《企業(yè)風險管控》課程

危機管理
客戶：VMTA-某省創(chuàng)二代精修班地點：浙江省 - 寧波時間：2015/11/28 0:00:00 2015年11月28日，殷俊老師為VMTA-某省創(chuàng)二代精修班講

創(chuàng)二代講師授課見證

創(chuàng)二代培訓師授課見證

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