在管理中，做秀起著至關(guān)重要的作用。它不僅能提高員工的士氣，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)而提高工作效率。

做秀的第一大作用是激勵(lì)員工。通過舉辦各種活動(dòng)，如慶典、獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)等，讓員工感受到公司的關(guān)愛和認(rèn)可，從而激發(fā)他們的工作熱情。當(dāng)員工感受到自己的努力得到了回報(bào)，他們會(huì)更加積極地投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

做秀的第二個(gè)作用是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)旅行等，可以讓員工在輕松愉快的氛圍中相互了解、溝通，建立起深厚的友誼。一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

此外，做秀還有助于提高公司的形象。公司舉辦各類公益活動(dòng)、慈善晚宴等，可以向社會(huì)展示企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和正能量，從而提高公司的知名度和美譽(yù)度。

總之，做秀在管理中具有重要作用。它不僅能激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能提高公司的形象。因此，企業(yè)應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，運(yùn)用做秀的藝術(shù)，為管理工作增色添彩。