效能管理是一種提高個人和組織效率的方法。它涉及到識別和消除浪費時間、精力和資源的行為，以便更好地完成任務和實現(xiàn)目標。

效能管理的關鍵在于規(guī)劃和組織。制定清晰的目標和計劃，可以幫助我們更好地安排時間和工作。我們可以使用各種工具和技巧，如待辦事項列表、時間規(guī)劃和優(yōu)先級排序，來幫助我們更好地組織工作。

另外，效能管理也涉及到自我管理。我們需要識別并克服拖延、分心和干擾，以便更好地專注于任務。我們可以通過設定截止日期、消除干擾和提高自我意識來提高自我管理能力。

最后，效能管理也涉及到資源管理。我們需要有效地利用時間、精力和資源，以便更好地完成任務和實現(xiàn)目標。我們可以通過優(yōu)化工作流程、共享資源和利用技術來提高資源管理能力。

總的來說，效能管理是一種提高個人和組織效率的方法。通過規(guī)劃和組織、自我管理和資源管理，我們可以更好地完成任務和實現(xiàn)目標。