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左明軍:一線主管管理能力提升
2018-11-06 2758

 

配合課程內容穿插相關有針對性的參與性互動和現場情景模擬,避免單純、枯燥的講與聽,全方位調動學員學習積極性、主動性,已達到快樂學習的目的。通過快樂學習的形式使學員能夠實現對自己已有的知識、經驗和認知(對工作、自我、企業(yè)、人、家庭、社會的認知。)等方面的沉淀進行提煉,從而影響和改善其行為。已達到學后要有新行為,實現“學而時習之,不亦樂乎?!钡男Ч湍康摹?

 

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