客戶概況

【客戶名稱(chēng)】：浙江午馬減速機(jī)有限公司

【行業(yè)性質(zhì)】：傳動(dòng)機(jī)械行業(yè)

【主營(yíng)業(yè)務(wù)】：主要研制、生產(chǎn)各類(lèi)減速機(jī)、無(wú)級(jí)變速機(jī)等傳動(dòng)、驅(qū)動(dòng)機(jī)械

【所在地區(qū)】：浙江省溫州市

【成立時(shí)間】：1995年5月

主要問(wèn)題

一、項(xiàng)目調(diào)研

2019年1月14日8:30 — 2019年1月16日 17:30，恩昇蕭瑞海老師同項(xiàng)目組其他導(dǎo)師一同對(duì)浙江午馬進(jìn)行了為期3天的深度調(diào)研，從高層一對(duì)一訪談到現(xiàn)場(chǎng)巡訪，再到公司各部門(mén)溝通，全面開(kāi)啟調(diào)研！

二、企業(yè)存在部分問(wèn)題

• 老員工士氣低落；
• 員工認(rèn)同度、滿意度、敬業(yè)度不高，自我能動(dòng)性不強(qiáng)；
• 團(tuán)隊(duì)思想不夠統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)凝聚力比較差；
• 針對(duì)浙江午馬公司整體現(xiàn)存的問(wèn)題，恩昇建議，首先就午馬企業(yè)組織文化建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先解決。

企業(yè)文化建設(shè)的作用

企業(yè)文化的作用之一首先是導(dǎo)向功能。有效的利用企業(yè)文化可以引導(dǎo)企業(yè)以及員工的行為和價(jià)值取向向好的方面發(fā)展, 從而進(jìn)一步促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

其次，文化的作用是它具備一種約束功能。企業(yè)文化能形成一種潛在約束，促使員工在企業(yè)共同的理念下形成從眾的心理和動(dòng)力，從而約束、規(guī)范員工的思想和行為。

第三，企業(yè)文化的作用是凝聚功能。企業(yè)文化能夠在員工中形成一種凝聚力，使員工在各個(gè)方面達(dá)成一致, 保證企業(yè)和諧的人際關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

第四，企業(yè)文化的作用在于激勵(lì)功能。有效的利用企業(yè)文化能夠持久驅(qū)動(dòng)和激勵(lì)員工奮發(fā)向上, 能夠給予員工精神上的滿足,從而為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更大的后勁。

第五，企業(yè)文化的作用在于品牌功能。獨(dú)特的企業(yè)文化可以幫助企業(yè)樹(shù)立良好的品牌形象, 從而帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)。

浙江午馬企業(yè)文化建設(shè)

一、文化調(diào)研

為了更加充分了解大家心中的午馬，恩昇采取調(diào)查問(wèn)卷和深度訪談等方法，前期發(fā)放問(wèn)卷、并與午馬高層管理者呂董、鄭總等接洽，對(duì)午馬進(jìn)行了全面調(diào)研，就午馬企業(yè)文化建設(shè)提出了以下解決方案：

• 確立了午馬減速機(jī)有限公司文化建設(shè)的主題定位：建立以“至誠(chéng)至信、共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，建設(shè)具有午馬特色的全員文化體系。
• 確立了午馬企業(yè)文化建設(shè)想要營(yíng)造的企業(yè)精神：“專(zhuān)業(yè)、協(xié)作、高效”。
• 制定企業(yè)文化實(shí)施方案，具體指導(dǎo)午馬今后的企業(yè)文化建設(shè)，促使其落地生根。

二、文化重塑

2019年3月9日~2019年3月10日，恩昇對(duì)浙江午馬進(jìn)行了為期2天的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。

開(kāi)展形式：企業(yè)文化認(rèn)知和企業(yè)文化提煉教輔，全員參與共同提煉午馬文化。

通過(guò)兩天的時(shí)間，開(kāi)展一系列的小組會(huì)議，讓中層管理者和各部門(mén)長(zhǎng)更加認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展、對(duì)公司管理建設(shè)的重要性，午馬文化咨詢(xún)項(xiàng)目圓滿結(jié)束，本項(xiàng)目贏得了午馬管理層和部門(mén)長(zhǎng)的認(rèn)同和贊揚(yáng)，所構(gòu)建的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神已經(jīng)在廣大員工中宣貫，引領(lǐng)作用初步顯現(xiàn)；其他理念將在今后的管理過(guò)程中正常發(fā)揮；企業(yè)文化建設(shè)絕不是表面功夫，它是公司能否長(zhǎng)期成功發(fā)展的基石。

三、企業(yè)文化

經(jīng)過(guò)兩天的文化培訓(xùn)會(huì)議，通過(guò)前期鋪墊，讓各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者積極參與到會(huì)議討論中，以便確定企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀和精神。

• 愿      景：午馬傳動(dòng) 傳動(dòng)世界
• 使      命：為全球提供綠色高效的傳動(dòng)方案
• 價(jià)  值 觀：至誠(chéng)至信 共創(chuàng)共享
• 企業(yè)精神：專(zhuān)業(yè) 協(xié)作 創(chuàng)新

確定制作完成企業(yè)文化導(dǎo)航圖、文化上墻、文化演講比賽，以及以后長(zhǎng)期開(kāi)展企業(yè)的文化考核工作，并制作出午馬管理者文化（品行）考核表，今后將長(zhǎng)期納入員工品行績(jī)效考核當(dāng)中，為企業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿，提高員工工作積極性。

如今，“專(zhuān)業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”已經(jīng)成為午馬全員認(rèn)同的企業(yè)精神，它將指引午馬全體員工，朝著“午馬傳動(dòng)、傳動(dòng)世界”的企業(yè)愿景，奮勇前行。

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