管理 領導 注重做事 強調做人 依靠控制 培養(yǎng)信任 相信制度 善用輔導 注重方法 強調方向 注重短期 強調長遠 運用工具 運用影響 是一門技術 是一門藝術 少一點管理 多一點領導