偉事達(dá)私董會(huì)：聽(tīng)，聽(tīng)不到的忠言；做，無(wú)盲點(diǎn)的決策一切從CEO們面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)遵循58年所提煉的偉事達(dá)問(wèn)題解決流程凝結(jié)各位CEO的集體智慧針對(duì)問(wèn)題本質(zhì)，給予建議并分享經(jīng)驗(yàn)所有建議強(qiáng)調(diào)可執(zhí)行性，并承諾行動(dòng)我們每年安排10天深度交流，現(xiàn)在不少小組采取的是每年5次，每次2天的方式。第一天討論選舉產(chǎn)生的問(wèn)題，第二天討論東道主的問(wèn)題（每次會(huì)議由一位私董成員擔(dān)任東道主）。 每次深入、保密、高效私董會(huì)，都能幫助私董們從全新的角度去發(fā)現(xiàn)和反思自己的問(wèn)題，并立約改進(jìn)。

您還將收獲：

充實(shí)你的思維

新方法、前瞻性的思維和最新觀點(diǎn)，將讓您的業(yè)務(wù)處在增長(zhǎng)和發(fā)展的前端。在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維的啟發(fā)下，正面思考問(wèn)題、心懷信念，將突破性的想法付諸行動(dòng)。

了解同行的CEO和企業(yè)家們

從最有效的聽(tīng)眾中——和你遇見(jiàn)相同挑戰(zhàn)，并克服挑戰(zhàn)的同行，獲取有關(guān)你艱難決策的反饋。偉事達(dá)私董會(huì)將針對(duì)你的問(wèn)題給予解答，而更重要的是，質(zhì)疑你的答案直到你確信答案的正確性。

依靠信任，絕密建議

你會(huì)向誰(shuí)獲取誠(chéng)實(shí)坦率的意見(jiàn)，沒(méi)有一絲保留？偉事達(dá)的成員們和事業(yè)教練會(huì)幫助你定奪可行和不可行的方法。深層次挖掘新機(jī)遇，承擔(dān)起行動(dòng)的責(zé)任。偉事達(dá)私董會(huì)會(huì)幫你建立可信賴的咨詢?nèi)Γ麄兊奈ㄒ荒繕?biāo)便是幫助你成功。

為今天的成果抓住機(jī)遇

偉事達(dá)私董會(huì)以持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力技巧為目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)時(shí)的成效。不同于理論性的商學(xué)院，相反，你可以獲得持續(xù)的提升、實(shí)踐性的培訓(xùn)和同行看法，并立即付諸實(shí)踐。為了更美好的結(jié)果，做更明智的決策。