W&DP（Work & Development Plan）即年度工作總結(jié)與發(fā)展計(jì)劃，它用來(lái)描過(guò)過(guò)去一年里員工在公司已完成的工作內(nèi)容和下一年度期望達(dá)到的工作目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

      在W&DP制定溝通過(guò)程中，上級(jí)也需要對(duì)員工個(gè)人能力提升情況進(jìn)行回顧，并評(píng)估員工工作目標(biāo)的完成情況，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以升職或加薪等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；另一方面，如果員工表現(xiàn)未達(dá)到要求，則需找出改善點(diǎn)，結(jié)合下一年度的工作和發(fā)展目標(biāo)，制定年度的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，以促進(jìn)員工個(gè)人能力的提升。