績效管理如何落地，十個關鍵問題您做到哪些？ 一問：績效管理是做什么用的? 在許多企業(yè)看來績效管理就是績效考核，是為了提供利益分配的衡量標準而存在的，例如，某公司的考核目的主要是為了年底分獎
關于績效管理，五個不得不看的故事！ 第一個故事：唐僧師徒的故事 唐僧團隊是一個知名的團隊，經常在講課的時候都被作為典范來講，但是這個團隊的績效管理似乎做得并不好。我們來看一下他們的績效管理
財務共享下，財會從業(yè)者的出路在哪里？ 財務共享服務概念在世界上產生時間不長，但在我國大型企業(yè)，特別是連鎖企業(yè)，比如華潤萬家、永輝超市、蘇寧電器、圓通速遞、宏圖三胞、卜蜂蓮花的應用卻趕上了世界這一潮流。
對假分包吞食建筑業(yè)稅款無計可施？這招秒破！ 稅務機關只要按照發(fā)票管理辦法及其實施細則等現(xiàn)行政策規(guī)定，將與B建筑公司簽訂分包合同的上百名工人的收入作為臨時偶發(fā)收入來定性，即可“秒破”該公司假分包的避
別人對你的態(tài)度，都是你允許的 01 許多年前，看到過一個帖子。一個家長在論壇上提問，大致情況是： 兒子五年級，班上有個男生誰都不欺負，卻總是欺負他兒子。每天放學回家，兒子的衣服上都是各種鋼筆畫的圖案，
利用預算做主動式管理！ 預算管控成就主動式管理 目前，很多企業(yè)都制定了詳細的全面預算管理制度，同時也采用預算管理軟件協(xié)助進行預算的編制、上報和執(zhí)行分析。但是，每到年末，企業(yè)往往會發(fā)現(xiàn)預
理想的工作到底是怎樣的？ 記得當年剛剛大學畢業(yè)，聽過最多的一句話就是“找個好工作”。那么到底怎樣才算是理想的工作呢？所謂的“理想”真的存在嗎？如果存在的話，又該怎么樣去尋找、去獲得呢？這些疑問藏在加班
小事尊重理智，大事遵從內心 01 周末遇到過去的同事，說起最近武漢的房價。 “你買第一套房的時候，不到八百塊錢一個平方吧?翻十倍不止，財商真高?！迸笥颜f。 財商這事兒跟我真沒有半毛錢關系，我清晰記得當
12種合理避稅的方法，財務人員必讀！ 企業(yè)納稅籌劃旨在幫助納稅人在合法、合理的前提下降低企業(yè)稅收成本，提高企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化是當今很多企業(yè)家所關注的。 在我國加入WTO的新環(huán)境
重磅！五證合一又出新規(guī)定！ 各省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局（市場監(jiān)督管理部門）、發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳（局）、統(tǒng)計局、法制辦： 為貫徹落實《國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
