作為主管您是否遇到了這樣的問題？ 1．缺乏教導下屬的技能，團隊中的多技能工培養(yǎng)遲遲得不到有效落實，自己永遠只是一個優(yōu)秀的“運動員”或者“消防員”。 2．員工技能檔案缺乏過程管控，離職率居高不下，嚴重
北京明日倍增管理顧問有限公司 專注國企央企一線班組培訓咨詢項目 四大產(chǎn)品體系：班組標準化管理建設｜班組業(yè)務改善建設｜班組KPI建設｜班組內(nèi)訓師課程體系建設 理念：服務創(chuàng)造價值 服務特色
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班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全員的參與，班組建設不是花拳繡腿的形象工
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班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全員的參與，班組建設不是花拳繡腿
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全員的參與，班組建設不是花拳繡腿的
“沒有班組這個基礎的一流，集團達到世界一流將是一句空話”，班組建設涉及地鐵企業(yè)管理的方方面面，直接關系到安全、質(zhì)量、工期、服務和效益。全國各大公司高度重視班組建設，持續(xù)強化班組在企業(yè)管理全局中
班組建設是一項系統(tǒng)的、長期的、實效的企業(yè)夯基工程。班組建設不可能一蹴而就，需要一個長期反復深入的過程；班組建設不是領導或班組長某個人或某個部分的事兒，它需要企業(yè)全員的參與，班組建設不是花拳繡腿
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