郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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郭敬峰:中航集團(tuán)某研發(fā)中心《高效溝通藝術(shù)》心理學(xué)課程
2017-09-20 3440

       2017年9月15日,由中航集團(tuán)某研發(fā)中心主辦,上海尊心教育益西EAP心理幫扶中心郭敬峰老師主講的《高效溝通藝術(shù)》心理學(xué)課程順利完成,此次課程分享:溝通能力測(cè)試,失傳的溝通秘笈,跨部門(mén)協(xié)作溝通技巧,工作困擾問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)演練,在案例分享和情景模擬中,學(xué)會(huì)高情商溝通藝術(shù),收獲良好人脈關(guān)系。

開(kāi)場(chǎng)熱身游戲

郭老師分享“人際溝通的原則”:

1.交互原則(愛(ài)人者人恒愛(ài)之)

2.功利原則(人際交往的本質(zhì)是社會(huì)交換)

3.自我價(jià)值保護(hù)原則(自尊心與自我價(jià)值感)

4.人際吸引水平的增減原則(肯定+ 否定- )

5.情境控制原則(新的情境的適應(yīng)過(guò)程)

       郭老師失傳的溝通秘笈“同頻同率,先跟后帶”分享,學(xué)員進(jìn)行AB角同理心訓(xùn)練,學(xué)會(huì)如何有效的傾聽(tīng),對(duì)他人表示同理心,共情,遇事先肯定,再表達(dá),再肯定。

        有學(xué)員反應(yīng)在工作中會(huì)遇到同事之間溝通不暢的情況,郭老師針對(duì)真實(shí)狀況情景模擬,學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練如何跨部門(mén)與同事溝通,并收獲人際交往的三條法則:

黃金法則:

       ——你期望別人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待別人!

白金法則:

       ——?jiǎng)e人期望你怎么對(duì)待他,你就怎么對(duì)待他!

鉆石法則:

       ——給別人超出他期望的東西!

      保持自信,與人溝通時(shí)面帶微笑,多站在對(duì)方的角度,把話(huà)說(shuō)到人心里頭,讓人感到你的真誠(chéng),你是真心為對(duì)方著想的。

       在溝通中,多給予贊美,認(rèn)可,肯定,少糾正對(duì)方,以對(duì)方能接受的方式去溝通,少說(shuō)多聽(tīng),才能捕捉對(duì)方真正心里想要的是什么,才能真正滿(mǎn)足對(duì)方的需求。祝福中航集團(tuán)研發(fā)中心的中堅(jiān)力量們,實(shí)現(xiàn)國(guó)家意志,助推中國(guó),助推世界!


您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

5、員工推一推動(dòng)一動(dòng),工作積極性怎么提升?......

       應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!

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