羅衛(wèi)國(guó),羅衛(wèi)國(guó)講師,羅衛(wèi)國(guó)聯(lián)系方式,羅衛(wèi)國(guó)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專(zhuān)一講授集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)力》
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羅衛(wèi)國(guó):領(lǐng)導(dǎo)力
2016-01-20 8000
客戶:湖南創(chuàng)新集團(tuán)、廣東阿具集團(tuán)、重慶海新集團(tuán) 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2014/9/25 0:00:00 “一個(gè)客戶、綜合服務(wù)”!“幫助客戶成長(zhǎng)、和客戶一起成長(zhǎng)”——第一次和每一次都超越客戶的期望! --------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 邸國(guó)董事長(zhǎng)——羅老師,您好!在東北大學(xué)聽(tīng)了您兩天的課程,感觸很深,對(duì)于羅老師的初印象如下:1:第一天啊,感覺(jué)很狂妄,天下第一不是誰(shuí)都敢說(shuō)的,哪些所謂的“大師”也不是誰(shuí)都敢滅的,羅老師說(shuō)到了;2:第二天啊,感覺(jué)很神秘,啥都講、啥都懂,啥都做,不得了,到底是干啥的哩?3:課程快結(jié)束的時(shí)候,看了光盤(pán),填寫(xiě)管理表格,回答提問(wèn),唉呀呀,果然不同凡響!4:讀了羅老師課件的附文,才知道羅老師這么深刻又這么年輕(70后),一直以為是小老頭呢,厲害!呵呵,感謝羅老師別有風(fēng)格的提醒,是的,道理是悟出來(lái)的,事情是夢(mèng)出來(lái)的,想到才能做到,謝謝!羅老師,到沈陽(yáng)來(lái),別忘了還有了華康牧業(yè)(禾豐集團(tuán)的下屬集團(tuán)),多多指導(dǎo)?。≡敢獍葑x您的思想!祝一切順利!2010年7月27日 2. 李清定,湖南創(chuàng)新集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)——與羅老認(rèn)識(shí)已有7年有余,記得是參加北大羅老師的一次培訓(xùn),2009年簽約成了公司的顧問(wèn),同時(shí)也成了最好的朋友,感覺(jué)羅老戰(zhàn)略目標(biāo)明確,系統(tǒng)性很強(qiáng),營(yíng)銷(xiāo)很有創(chuàng)意,但企業(yè)的高層須有一定的功底才能跟得上,是一個(gè)很有責(zé)任心、陽(yáng)光幽默風(fēng)趣的好老師!謝謝! 3. 周阿祥,河南金鳳牧業(yè)設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)——我于2009 年在與同學(xué)組織“華商書(shū)院”的學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)有幸邀請(qǐng)到羅老師,他建議我們將課程移到三峽的游輪上。我們聽(tīng)取他的講義,在三峽豪華游輪的課堂上,羅老對(duì)問(wèn)題的解答及時(shí)、直奔主題、可行性強(qiáng)!學(xué)習(xí)后企業(yè)規(guī)模過(guò)千人的幾家生產(chǎn)型企業(yè)紛紛邀請(qǐng)羅老到企業(yè)深度咨詢。我對(duì)羅老的認(rèn)知:務(wù)實(shí)、不玩虛的、善于解決實(shí)際問(wèn)題、有社會(huì)責(zé)任感!對(duì)羅老的新利益理解為:企業(yè)要持續(xù)打造生命力,以利他為前提的利潤(rùn)至上,要擔(dān)當(dāng)全體員工幸福及社會(huì)責(zé)任! 4. 陸??瘴锪骷瘓F(tuán)鄒勁龍:這次有幸應(yīng)邀參加《中國(guó)亮點(diǎn)(博鰲)研討會(huì)暨羅衛(wèi)國(guó)新利益思想傳授班》,本著游玩加聽(tīng)課的目的欣然前往。聽(tīng)課的第一天就被羅老的風(fēng)趣,幽默所折服!更被羅老師的新利益所吸引!更認(rèn)同先有目標(biāo)再找資源的觀點(diǎn)!3C團(tuán)隊(duì),315邏輯更讓我耳目一新!老總多陪客戶吃飯,開(kāi)發(fā)新客戶,跨界營(yíng)銷(xiāo)讓我茅塞頓開(kāi)!企業(yè)聯(lián)盟發(fā)行公司貨幣為我指明了以后的方向!雖然現(xiàn)在我還不能消化具體的操作流程,但大體的構(gòu)架已在我心中形成,連做夢(mèng)都?jí)舻搅肆咙c(diǎn)博鰲論壇之旅!美麗的海濱酒店,莊重的博鰲大廳,難忘的國(guó)宴體驗(yàn),別具風(fēng)格的宵夜排擋,以及羅老師層出不窮的金點(diǎn)子讓我一生難忘!亮點(diǎn)中國(guó),中國(guó)亮點(diǎn)!在您的指引下將有多少耀眼的星星閃亮全世界! 5. 臥龍消防董事長(zhǎng)秦秋紅——2014年6-7月兩個(gè)月時(shí)間,在羅老這里感受到了管理的力量,學(xué)習(xí)了:315邏輯、周述職報(bào)告、追數(shù)群、總辦會(huì)的3C人才培養(yǎng)、客戶日、客戶關(guān)系管理、高管盡職比賽、三小時(shí)回復(fù)制,等等,關(guān)鍵短短兩個(gè)月的時(shí)間居然都落地了,讓我深深受益。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,羅老非常強(qiáng)調(diào):一個(gè)企業(yè)的水平永遠(yuǎn)不會(huì)高出董事長(zhǎng)的水平,所以羅老的思想我們都是先學(xué)習(xí)再灌輸。 現(xiàn)在用羅老的315方式與大家分享我們這兩個(gè)月具體的管理改進(jìn):1、315邏輯的應(yīng)用1-1 營(yíng)銷(xiāo)315 營(yíng)銷(xiāo)員用315來(lái)做客戶分析,前期、中期、后期采用不同時(shí)期的315解決。用315匯報(bào)客戶進(jìn)展。1-2 決策315 解決決策的問(wèn)題,如遇到難以判斷的事件,就寫(xiě)兩個(gè)315來(lái)論證,一個(gè)正方,一個(gè)反方1-3 會(huì)議315 總辦會(huì)議除了正常議事外,給每位高管一個(gè)目標(biāo),30分鐘內(nèi)高管寫(xiě)方案如何確保完成A,在承諾完成時(shí)間內(nèi)的下次總辦會(huì)檢驗(yàn)A的完成情況。2追數(shù)群2-1 陽(yáng)光辦公、領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)批復(fù)2-2 追數(shù)群的內(nèi)容:今日工作的效率在于昨日的計(jì)劃和今日的總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注2-3 通過(guò)追數(shù)群達(dá)到先說(shuō)后做,通過(guò)大家的相互監(jiān)督,使得員工達(dá)到言行一致3 總辦會(huì)3-1 解放董事長(zhǎng)、讓高管成長(zhǎng)3-2 通過(guò)總辦會(huì)開(kāi)展優(yōu)秀管理文章的學(xué)習(xí)和分享,提高管理人員素質(zhì),最近學(xué)習(xí)的認(rèn)真對(duì)待生活和時(shí)間的管理對(duì)員工的幫助非常的大。3-3 每周總辦會(huì)達(dá)到立即解決問(wèn)題的效果,通過(guò)落地單,責(zé)任到位參加壯腰工程2個(gè)多月下來(lái)最大的收獲是員工的成長(zhǎng),變被動(dòng)為主動(dòng),羅老常說(shuō):董事長(zhǎng)要多謀善斷、拒絕誘惑、謙虛謹(jǐn)慎、善于學(xué)習(xí)、要有夢(mèng)想,但不脫離現(xiàn)實(shí)。跟羅老學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)了,影響了很多我的行事風(fēng)格。羅老師是位智者,他不會(huì)直接給,給的一般都是啟發(fā)性的思想,但是非常感謝,因?yàn)槌S辛_老給一個(gè)點(diǎn),讓人眼前一亮,迸發(fā)出很多的想法,就像被拉開(kāi)了一條縫,被陽(yáng)光不停的照進(jìn)來(lái)。最近受羅老啟發(fā)有了很多新的想法:價(jià)格定位系統(tǒng)的調(diào)整品牌分離內(nèi)部市場(chǎng)化客戶交流會(huì)建立推廣平臺(tái)這些思想很多都是受羅老師的啟發(fā),我們將會(huì)一一去實(shí)施。特別向給大家推薦亮點(diǎn)研究院的:亮點(diǎn)工具包,知識(shí)庫(kù)管理,這個(gè)會(huì)給大家?guī)?lái)了很大的收獲。另外我很認(rèn)同羅老師的:?jiǎn)T工三增長(zhǎng):知識(shí)增長(zhǎng)、收入增長(zhǎng)、快樂(lè)增長(zhǎng),同時(shí)也感謝羅老師提醒的投資人建議:限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)、議事規(guī)則及退出制度。高管和老板相互鼓勵(lì)是做企業(yè)的境界,員工工資增長(zhǎng)不低于9%,信息化,管理有余,經(jīng)營(yíng)不足,我都在在努力靠攏,但都還只是個(gè)目標(biāo),不過(guò)我知道了該做什么,該怎么做! 6. 薛錫榮,康榮集團(tuán)董事長(zhǎng)——我是來(lái)自佛山康榮的薛錫榮,跟羅老師學(xué)習(xí)之后,就成為以“學(xué)習(xí)為榮”。康榮公司目前主要為國(guó)內(nèi)外主要電光源、照明燈飾廠商提供安全的燈頭燈座、LED散熱解決方案和陶瓷LED燈泡,為大眾提供健康環(huán)保的陶瓷禮品。2011年在三峽觀光游輪上,有幸認(rèn)識(shí)羅老師。又經(jīng)過(guò)一年半的接觸、傾聽(tīng),在2013年1月成為羅老師的正式學(xué)生。恰逢康榮公司20周年,羅老師帶領(lǐng)亮點(diǎn)團(tuán)隊(duì)花了6天5夜,梳理康榮發(fā)展脈絡(luò),針對(duì)康榮橫跨照明燈飾、電光源、電子電器、環(huán)保行業(yè)領(lǐng)域,分公司分布在廣東、湖南、浙江三省五地的特點(diǎn),確定建設(shè)一個(gè)總部,一個(gè)基地,一個(gè)工業(yè)地產(chǎn)的戰(zhàn)略地圖。針對(duì)20周年的康榮,提出了520工程。編寫(xiě)出《康榮憲法》、《營(yíng)銷(xiāo)基本法》和銷(xiāo)售包。2013年,羅老師幫助策劃《康榮之道》微電影、20周年廠慶并邀請(qǐng)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾老師出席康榮論壇。與羅老師接觸、合作當(dāng)中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都能感受到羅老師和中國(guó)亮點(diǎn)的能量:1-1:羅老師是思維縝密而且思想充滿激情的良師;1-2:羅老師是善良內(nèi)心而且又利益共享的益友;1-3:羅老師是舉賢不唯親不避仇的伯樂(lè)。羅老師常說(shuō)要同意不同意見(jiàn),他的315邏輯,帶領(lǐng)我們思考和解決問(wèn)題的方式方法。希望在新一年里,康榮在羅老師亮點(diǎn)研究院的輔導(dǎo)下:二十再出發(fā)! 7. Peter——認(rèn)識(shí)羅老已一年有余,從最開(kāi)始的抗拒到慢慢接受,羅老的思想和工具、是明燈、也是鞭策。羅老不僅讓所有企業(yè)家要勤政、也讓企業(yè)的高管要勤政。而多年的安逸,早就讓太多的人過(guò)上了“晚年”生活,突然出現(xiàn)的315邏輯,需要開(kāi)動(dòng)的是不能依賴文員的大腦;步步為企業(yè)發(fā)展的思想,打破的是以自我為核心的制度模式。一年來(lái),慢慢體會(huì)到為什么那么多企業(yè)家歡迎羅老,卻又那么多高管憎恨羅老!是因?yàn)榱?xí)慣安逸,習(xí)慣自我、習(xí)慣固化、習(xí)慣躺在功勞簿上,而羅老是要打破常規(guī)、促進(jìn)發(fā)展,讓企業(yè)跟隨偉大時(shí)代前進(jìn)。用無(wú)量之心,圓思想尊嚴(yán)之夢(mèng),羅老善莫大焉! 8. 林曉暉,基業(yè)恒興資產(chǎn)管理(北京)有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)——追隨中國(guó)亮點(diǎn)羅衛(wèi)國(guó)老師、學(xué)習(xí)《新利益》思想和“315”邏輯已經(jīng)將近五年了,感恩羅老師這一路對(duì)我的關(guān)照有加:不僅親自帶我實(shí)踐超過(guò)30家企業(yè)的落地給我以知識(shí)方面的指導(dǎo),還親自指導(dǎo)我為人處事之道,而且還常常給我以觀念上的指引幫助我思考人生的意義。要說(shuō)對(duì)羅老師的三點(diǎn)評(píng)價(jià),我首先覺(jué)得羅老師很有世界觀,第二是他有著一顆為他人著想的心,第三是他有著一種堅(jiān)定不移的自信并且非常能夠承擔(dān)。最后借此短信向恩師羅老師誠(chéng)摯地道一聲感謝,并祝羅老師和每一位亮點(diǎn)學(xué)友新年愉快! 9. 劉新民,西安金圣爾生物科技有限公司董事長(zhǎng)——致中國(guó)亮點(diǎn)羅衛(wèi)國(guó)先生:羅老師,我們認(rèn)識(shí)有十幾年了,在經(jīng)歷了許許多多人和事之后,所有事情歷歷在目,擦肩而過(guò),這就是人生經(jīng)歷,可讓你永遠(yuǎn)不能忘懷的也許只有幾件事,幾個(gè)人。從參加北大管理培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到315邏輯是解決企業(yè)管理最完整,最細(xì)化,最全面的理論體系。體會(huì)到你名言的真實(shí)性:“我若苐一個(gè)講課,后邊再聽(tīng)索然無(wú)味,我若最后一個(gè)講,前面全部白聽(tīng)了。公司管理我學(xué)習(xí)并運(yùn)用你的原則:1,員工是公司最寶貴的財(cái)富,所以我們公司員工食堂免費(fèi),員工宿舍有空調(diào)。2,董事長(zhǎng)不是管理者,而是服務(wù)員,關(guān)心并解決員工及家庭細(xì)小問(wèn)題。3,用好人,分好錢(qián),徳才兼?zhèn)涫侨瞬?,超岀員工期望值的薪酬待遇。記得07年銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)你對(duì)市場(chǎng)的精辟分析,客戶群體分析,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式總結(jié),我掌握了3條規(guī)律:1,建立在商業(yè)關(guān)系上的友誼勝于建立在朋友關(guān)系上的商業(yè)關(guān)系。2,營(yíng)銷(xiāo)必須擁有忠誠(chéng)客戶群體及客戶忠誠(chéng)體系。3,了解客戶需求,滿足客戶需求,服務(wù)勝過(guò)營(yíng)銷(xiāo)。生活中你又是那么謙虛,平易近人:樂(lè)于付出,言行一致,讓人欽佩!羅老師啊,我們的友誼及你對(duì)我的幫助讓我說(shuō)不完啊,只希望你閑暇時(shí)間來(lái)西安休閑養(yǎng)息幾日,別太勞累,保重身體!另我明天會(huì)寄一些保養(yǎng)品給你,希望你身體健康!非常幸運(yùn)在一次朋友公司年會(huì)時(shí)結(jié)識(shí)羅老! 10. 歐陽(yáng)君山,中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)研究員、注目禮思想體系創(chuàng)建人——(1)我和羅衛(wèi)國(guó)先生的相識(shí),是“羅老”通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)首先注目到我的。但直到他邀請(qǐng)我到他主辦的“亮點(diǎn)講座”做演講,我才知道羅老其實(shí)是“70后”。他給我最深的印象——我相信這也是他給所有與他有接觸的人最深的印象——就是他思維的張力、彈性和靈活,他的腦袋真的好像被打開(kāi)了,鬼點(diǎn)子總是汩汩滔滔,如泉涌流,給人以淋漓的思維享受和創(chuàng)意快感。尤其在管理和戰(zhàn)略上,羅老更是創(chuàng)意橫溢,指哪打哪。羅老自定位于“戰(zhàn)略知識(shí)分子”,我更喜歡稱(chēng)他為“當(dāng)代諸葛亮”。羅老混江湖無(wú)疑也是個(gè)高手,但我還是覺(jué)得他懷才不遇,但他似乎不太認(rèn)同這一點(diǎn)。不得不提的是,羅老非常會(huì)生活,很有人情味,對(duì)生活細(xì)節(jié)頗有溫馨,待人接物頗顯溫情,讓人忘不了,我覺(jué)得這極不容易。 11. 潘躍紅,深圳恩鵬科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁王雍華——經(jīng)同學(xué)肖傳明肖總介紹,于2009年結(jié)識(shí)羅老!開(kāi)始只是簡(jiǎn)單聊聊天,沒(méi)有深入談任何合作!后來(lái)雖然只是淡淡的往來(lái)!但心里一直覺(jué)得這是一個(gè)有思想、有內(nèi)涵、有格局的人!所以一直在尋找機(jī)會(huì)進(jìn)一步合作!直到2012年,終于因恩鵬.遠(yuǎn)紅一家的事業(yè),我們有了緊密合作!羅老對(duì)我們最大的貢獻(xiàn)就是他那創(chuàng)新、活躍、超前的思維,可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力!他那敬業(yè)、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,令我們欽佩!他那風(fēng)趣、幽默、健談的個(gè)性更深受大家歡迎!和羅老相處的日子是快樂(lè)的、輕松的!他送給我和先生的“忘掉相愛(ài)、好好相處”,我很喜歡!帶著我們完成“恩澤九州”~恩鵬.遠(yuǎn)紅基本法,更是讓我們?cè)趹?zhàn)略上進(jìn)一步清晰與堅(jiān)定!感恩羅老!感恩一路有你!祝愿羅老在2014年能支持更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!也祝愿羅老2014,心想事成! 12. 喬喬,加拿大————我是平凡的、是普通的,我不做企業(yè),然而我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲矣幸晃唤K身的良師益友---羅衛(wèi)國(guó)。其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),羅老師更像是一位特殊的長(zhǎng)輩。我們交流的時(shí)候不多,見(jiàn)面更少,但是心靈上的溝通可以穿越一切時(shí)間空間的局限性,那是一種安靜的力量,一種發(fā)自內(nèi)心的愉悅。與其說(shuō)我崇拜這個(gè)人,不如說(shuō)我懂這個(gè)人。羅老師活的和別人不一樣,因?yàn)樗氲暮蛣e人不一樣。而我記住了這樣一個(gè)人,我首先看到的是他的善良與謙遜,其次才是他的智慧、他的思想、他的引領(lǐng)時(shí)代、他的另類(lèi)、他的憂國(guó)憂民、他的為人民服務(wù)精神等……最后我想對(duì)他說(shuō),與你同行,走向美好的未來(lái),因?yàn)椋抑?,你就在那里,一直都在? 13. 傅永超,北京丹霞文化有限公司董事長(zhǎng)——從2003年北大未明湖畔朗潤(rùn)園同行至今,羅老師的課件已從中小企業(yè)管理三部曲到領(lǐng)軍人物課程升級(jí)到了新利益,人文管理。但是羅老師的獨(dú)立人格和人文關(guān)懷貫穿自始至終。他不會(huì)為三斗米阿諛?lè)畛?,更不?huì)為五盅僳違背良心,他有自己的準(zhǔn)則傲立于天地間,讓陰暗私欲無(wú)處遁形。他是好老師,更是手足情深的兄長(zhǎng),親人!為能與羅老師同行感謝造化!祝羅老師和羅粉羅迷2014馬上火! 14. 童華東,廣海大集團(tuán)董事長(zhǎng)——致中國(guó)亮點(diǎn)尊敬的羅老師:時(shí)光飛逝,至今還記得第一次聽(tīng)你授課的情景,在一生(13)一世(14)的人生途中有您對(duì)我本人及我們公司有很多的觸動(dòng),從2011年12. 8的啟動(dòng),從制造業(yè)務(wù)走向品牌營(yíng)銷(xiāo)打響了第一炮;2012年4.30的公司20周年慶從制造加工到科技品牌全面轉(zhuǎn)型升級(jí);營(yíng)銷(xiāo)基本法、“鋪墊美好生活”“把握人生方向”、三個(gè)專(zhuān)題日,第一家工廠直營(yíng)店的開(kāi)業(yè)都有您得身影及心血。工作中你是那么的高調(diào),而生活中你又是那平淡、細(xì)心,每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,創(chuàng)業(yè)中的孤獨(dú)、企業(yè)的未來(lái)只有與您才能一起共鳴!多么渴望與您一起協(xié)手,這種心情不能單說(shuō)“友誼”才能夠表現(xiàn)出的。與廣海大共同創(chuàng)造!有空來(lái)莞、再訴心腸,您的學(xué)生:童華東祝您和您的家人平安幸福、身體健康!
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