1.你進(jìn)入的是一家講求實效的企業(yè)，請用你的業(yè)績說話。2.如果你要離開，請帶上你的榮譽和獎金，我們是你最好的證明人。3.在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。4.企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡這樣的銷售人員
身在職場中，我們需要用我們的付出換來想要的匯報。為什么很多人，工作很久卻頻頻失業(yè)，結(jié)果不好？而為什么有些人工作很短的時間，卻能收獲勝利的果實？是什么決定了這種巨大差距呢？答案是：我們做事的態(tài)度影響了我
你一直告訴別人,說有一天你會成功.其實你只是在自夸,好讓別人看得起你.日子一天一天地過去,你的理想是否實現(xiàn)？你成就了多少大事呢？時間與機會不斷地提供給你,你又掌握多少呢？為何如今依然未見你邁向成功？事
前幾天我們談到心態(tài)和能力的話題，在職場中是心態(tài)重要呢？還是能力重要呢？在這里不再一一贅述，那么在職場中作為一名職業(yè)人該必備哪些成功心態(tài)呢？我們一起來看一下。一、主人翁的心態(tài) 在職場中做事，莫把工
什么是外包，大家都很明白，就是把一件事情包出去讓別人去做，根據(jù)做的滿意程度支付相應(yīng)的報酬。但是什么是外包思維呢？就是指企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)交由其他專業(yè)公司操作，使整體業(yè)務(wù)得以順利完成的思維模式，是實現(xiàn)企業(yè)
對于執(zhí)行力這個詞大家都不陌生，在企業(yè)里從上到下都在談執(zhí)行力，那到底什么是執(zhí)行力呢？ 總說紛紜：執(zhí)行力就是按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)的能力；執(zhí)行力通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹經(jīng)營者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計劃的
很多公司的人力資源部在招聘時，不知道問應(yīng)聘者什么問題，即使問了，也不知道為什么要問這句話，達(dá)不到了解應(yīng)聘者的目的，很多面試官反而在面試的時候被面試者問住，針對這些現(xiàn)象，筆者根據(jù)實踐情況，總結(jié)一下面試話
在美國有一個村莊，這個村莊里面，村長個人非常喜歡學(xué)習(xí)，經(jīng)常到一些教堂里面聽牧師的講道，然后學(xué)習(xí)很多的內(nèi)容，感覺自己提升得很快，但是后來他發(fā)現(xiàn)他自己提升的很快，但他所有的村民提升的很慢，產(chǎn)生了溝通的障礙
首先請各位讀者一起看一個案例： 大家都知道交通規(guī)則，紅燈停，綠燈行。有一天小王要出去辦事，在過馬路的時候等紅燈，等到綠燈了，小王就過馬路了，正當(dāng)小王在過馬路的時候，突然，一輛汽車逆行，撞向了小王，小王
今天跟大家分享如何增加收入的秘訣，希望對各位讀者有所幫助。秘訣一：在同等時間內(nèi)創(chuàng)造更多價值我們每個人都上一天班，八個小時，為什么到了月底，有人收入高，有人收入低，原因是什么呢？答案是，在一天內(nèi)每個人所
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
