客戶：北京佰思特企業(yè)咨詢有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2013/5/12 0:00:00 完善工資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)績效管理工作，充分調(diào)動部室員工的工作積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，多勞多得、按照工作評分，對事不對人。結(jié)合出勤、服務(wù)、衛(wèi)生、素質(zhì)、銷售、助人等方面根據(jù)企業(yè)實際情況形成一個完整的系統(tǒng)。直接導(dǎo)入。