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齊耀:齊耀老師解答粉絲疑難之職場(chǎng)處事4原則!
2019-08-01 2783

哈嘍,大家好,我是一興,又是一天見(jiàn)面的時(shí)刻,今天我們要為一位粉絲解決焦慮之事,作為職場(chǎng)人,我相信這不單單是她一個(gè)人的疑惑,更是值得我們一看的妙招。

粉絲私信:

一興,你好,很高興認(rèn)識(shí)你,我已經(jīng)關(guān)注咱們鼎興咨詢(xún)的公眾號(hào)好長(zhǎng)時(shí)間了,每天看到你分享好多關(guān)于職場(chǎng)的問(wèn)題以及齊耀老師給我們的指導(dǎo),從中受益不少,很感謝鼎興咨詢(xún),特別是齊耀老師的專(zhuān)業(yè)分享和你的細(xì)心歸納。

我最近遇到了一個(gè)很麻煩的問(wèn)題,我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,我現(xiàn)在在一家私企實(shí)習(xí),因?yàn)槲易约菏菍儆诼裏嵝偷男愿?,所以,剛到公司的時(shí)候總是不合群,我也努力想要融入大家,但是總是不知道該如何處理自己的言行舉止,怎么才能更好地受大家歡迎?

我知道齊耀老師每天要培訓(xùn)講課很忙,但是這個(gè)問(wèn)題真的困擾到我了,我很苦惱,齊耀老師可以抽時(shí)間幫我指導(dǎo)指導(dǎo)嗎?

齊耀老師指導(dǎo):

在職場(chǎng)中擁有良好的人際關(guān)系不僅僅是擁有了好的人緣,工作的時(shí)候更是有了愉悅的心情,從而能夠樂(lè)于工作,也能大大提升工作效率。

很多職場(chǎng)人都會(huì)遇到這種苦惱,這是具有普遍性的,在此,提出4點(diǎn)建議,以供各位粉絲參考學(xué)習(xí)。

01 說(shuō)話(huà)有分寸

《菜根譚》中說(shuō):“使人有面前之譽(yù),不若使其無(wú)背后之毀;使人有乍交之歡,不若使其無(wú)久處之厭。”

意思是說(shuō),說(shuō)話(huà)要有分寸,才能讓人乍見(jiàn)喜歡,久處不厭,這是任何一段關(guān)系都遵從的定理,因?yàn)檎f(shuō)話(huà)時(shí)一門(mén)學(xué)門(mén)更是一門(mén)藝術(shù),尤其在職場(chǎng)中更是極其重要。

沒(méi)有人愿意和讓自己不高興的人一起工作,因?yàn)槭紫葧?huì)影響心情,其次可能會(huì)帶出更多不好的可能性。

在職場(chǎng)中說(shuō)話(huà)有分寸的人,能夠分清場(chǎng)合時(shí)宜,能夠分得清輕重緩急,《論語(yǔ)·為政》有云:言寡尤,行寡悔,祿在其中矣。

學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà),說(shuō)話(huà)懂得分寸,謹(jǐn)言慎行不會(huì)有錯(cuò)。

正如卡耐基所說(shuō):“一個(gè)人的成功,知識(shí)技能和溝通能力同樣重要??沼胁拍軈s不善交流的人,是無(wú)法笑傲職場(chǎng)的。”

懂得好好說(shuō)話(huà),說(shuō)話(huà)有分寸,才能笑傲職場(chǎng)。

02 執(zhí)行力強(qiáng)

可能經(jīng)常性聽(tīng)到很多職場(chǎng)人感概,有時(shí)候明明時(shí)同一時(shí)間進(jìn)公司,為什么最后人與人之間會(huì)出現(xiàn)很大的差別。

這其中有一個(gè)很重要的因素——執(zhí)行力。

缺乏執(zhí)行力的人,往往容易拖沓,做什么事情都喜歡往后推,而這種不僅僅會(huì)影響工作,更是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥,執(zhí)行力強(qiáng)的人,做事雷厲風(fēng)行,從不拖泥帶水,在職場(chǎng)中更是容易用自己的專(zhuān)業(yè)能力折服眾人。

馬云有一句非常經(jīng)典的話(huà):“晚上想想千條路,早上起來(lái)走原路?!闭f(shuō)的就是一群人不去執(zhí)行,只是空想,最終就只能是黃粱一夢(mèng)。

曾在網(wǎng)上看到這樣一句話(huà):“這個(gè)世界上的大部分傳奇,不過(guò)是普普通通的人們將心意化作了行動(dòng)而已。”

不行動(dòng)一切等于零,行動(dòng)起來(lái)的人才會(huì)受到更多人的歡迎。

03 勇于承擔(dān)責(zé)任

大多人都可能遇到過(guò)這樣一種情況,在職場(chǎng)中常常有偷奸?;咴诜稿e(cuò)誤之后推卸責(zé)任,出現(xiàn)問(wèn)題就是逃避,這樣的人無(wú)論是在職場(chǎng)還是生活中都是很可怕的。

人非圣賢孰能無(wú)過(guò),犯錯(cuò)并不可怕,可怕的是不勇于承擔(dān)責(zé)任,還總是尋找各種理由推卸,這種人是不會(huì)受同事歡迎的。

有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感,在職場(chǎng)中一定會(huì)受到大家的喜愛(ài),在進(jìn)行工作的過(guò)程中也是會(huì)大幅度提升效率和默契度。

真正的強(qiáng)者都是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)中鍛煉,才逐漸成為強(qiáng)者的。

04 低調(diào)為先

古語(yǔ)云:“木秀于林,風(fēng)必催之?!?

無(wú)論是在生活中還是在職場(chǎng),我們都要懂得低調(diào)處事,無(wú)論做什么首先要做好自己的本職工作,不要太過(guò)于鋒芒畢露,是金子總會(huì)發(fā)光,無(wú)論是什么時(shí)候什么地點(diǎn)。

不炫耀,不胡亂辯駁,才是一個(gè)職場(chǎng)人最明智之舉。

低調(diào)處事的人往往會(huì)受到很多人的尊敬,更愿意配合相關(guān)工作,不僅能愉悅工作,更是可以增加彼此之間的同事情誼。

總結(jié):

職場(chǎng)為人處世是一門(mén)學(xué)問(wèn),每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)這些妙招,在職場(chǎng)中更能輕而易舉地遨游。

作為一只支持鼎興咨詢(xún)的粉絲,在后臺(tái)私信的企業(yè)管理問(wèn)題或者職場(chǎng)問(wèn)題,一興都會(huì)在第一時(shí)間替大家請(qǐng)教齊耀老師,由于齊耀老師每天都很忙,所以沒(méi)有受到回復(fù)的朋友們不要著急哦,一興會(huì)盡快為你安排的吆!


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