堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ) 組織行為學(xué)專(zhuān)家保羅欠庍婘士創(chuàng)立。美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心由保羅欠庍婘士于上世紀(jì)60年代中期建立。該研究中心半個(gè)世紀(jì)以來(lái)不斷對(duì)全球的經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力狀況進(jìn)行各種調(diào)研和分析研究， 為“情境領(lǐng)導(dǎo)模式”的經(jīng)久不衰奠定了強(qiáng)大的理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 完整、科學(xué)的測(cè)評(píng)工具 領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)度、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、影響力等一系列測(cè)評(píng)工具包括網(wǎng)上360度評(píng)估,以及全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估報(bào)告。 已經(jīng)被證實(shí)的影響力 全球1000萬(wàn)經(jīng)理人使用的領(lǐng)導(dǎo)模式；財(cái)富500強(qiáng)中，400多家公司都采用的極富震撼力和深遠(yuǎn)影響的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程；GE、愛(ài)立信、摩托羅拉、IBM、微軟、通用汽車(chē)、蘋(píng)果電腦等大公司高級(jí)經(jīng)理人的常年必選課程。 普遍認(rèn)可的實(shí)用性 眾多案例以及領(lǐng)導(dǎo)能力診斷工具。 高標(biāo)準(zhǔn)的授課服務(wù) 嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)。 形成系列的品牌課程 包括情境領(lǐng)導(dǎo)、情境父母、情境銷(xiāo)售和情境服務(wù)。