公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧培訓
培訓講師:王改云
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
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主要特點:詳細闡述公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧的操作精髓
案例指導:分析公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧內訓的經典個案
案例訓練:掌握公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧的技能提升方法
行動建議:公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆公關素養(yǎng)與媒體采訪技巧潛力的行動方案
培訓大綱:
一、 公關素養(yǎng)提升篇
1、 公關的要義
2、 一個大國的奧運公關
3、 王石登山意欲何為
4、 酒井法子吸毒傷害了誰
5、 企業(yè)的PR形象與全員公關喚醒
二、 危機管理意識和原則
1、 透視現(xiàn)代社會危機叢林
2、 危機定理:海恩法則和墨菲定律
3、 危機管理思想:100-1=0
4、企業(yè)典型危機事件透析
1) 鐵本戴國芳的悲劇
2) 中國移動為何一再為公眾所詬病
三、 危機公關的幾個關鍵問題
1、 危機公關要義
2、 危機管理小組
3、 新聞發(fā)言人
4、 危機手冊
5、 網絡關系維護
6、 媒體管理
7、 危機公關原則
第一時間、真誠面對、勇于負責、系統(tǒng)運行
案例討論:
a) 35次緊急電話VS蟑螂湯事件
b) 光明回鍋奶事件/PPA事件
c) 哈根達斯黑作坊事件VS富士膠卷走私門
d) 創(chuàng)維黃宏生被拒VS萬家樂熱水器的遲鈍
四、 中國式危機管理思維
1、危機管理的特殊背景
政府背景:面子心態(tài)和權威性心態(tài)
文化背景:中庸文化背景下的危機處理
案例討論:
a) 郎顧之爭中的海爾、TCL和科龍
b) 國美和蘇寧的對撼
2、危機管理實操中的幾個誤區(qū)
1)大牌作風下滋生的傲慢
2)搞定媒體等于搞定一切
3)動不動就打官司
4)臨時抱佛腳
5)最高領導和權威急著發(fā)言
6)刪除負面新聞
案例討論:百度刪帖觸動了公眾神經
五、如何與媒體打交道
1、媒體真面目
1)媒體環(huán)境的變化
2)新聞本質:人咬狗才是新聞
3)互聯(lián)網背景下的媒體巨變
案例討論:寶鋼BBS問題引發(fā)的思考
4)怎樣跟記者打交道
2、企業(yè)經營,營造透明的玻璃屋
1)危機期間,跟媒體合作
a) 危機來臨,“堵住”媒體是下策
案例討論:英特爾“浮點”事件5億美元的代價
b) 鴕鳥的做法:2003富士走私風波
c) 選擇合適的新聞發(fā)言人
3、積極應對媒體,化解危機
1)不要引發(fā)媒體的興奮
a) 企業(yè)陷入法律糾紛(三珠口服液)
b) 與媒體對抗,狀告記者(富士康血汗工廠事件)
c) 民族歧視(豐田霸道,你不得不尊敬 廣告事件)
d) 產品含致癌物質(高露潔、杜邦鍋、KFC)
e) 腐敗問題/原則問題/血汗工廠
f) 企業(yè)領導人個人危機事件
2)構建企業(yè)良好的傳播和溝通機制
a) 成為危機的信息源和事件的定義者
b) 議題設置中的“引導術”:
產品召回、利用權威制造議程、用行動制造議程
4、 借力媒體,轉為為機
1) 媒介事件常規(guī)戰(zhàn)術
2) 策劃媒介事件要領
3) 媒介造勢三步曲
六、學習鞏固和案例演練
1) 危機公關要點有哪些?
2) 和媒體打交道的一些注意事項。
3) 案例演練和點評