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企業(yè)薪酬診斷分析,教會(huì)您如何進(jìn)行薪酬診斷
薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”的最后一步,對員工個(gè)人的薪酬入級及薪酬的調(diào)整,最具實(shí)戰(zhàn)的講師 助理電話:楊老師:13021149386