李一環(huán),李一環(huán)講師,李一環(huán)聯(lián)系方式,李一環(huán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李一環(huán):李一環(huán)利潤(rùn)型店長(zhǎng):老板經(jīng)營(yíng)連鎖門(mén)店會(huì)怎么思考,店長(zhǎng)如何和老板目標(biāo)一致 
2019-01-21 2664

1,老板經(jīng)營(yíng)連鎖店會(huì)怎么思考。我們要站在老板的立場(chǎng)考慮門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況,我們才會(huì)懂得老板的難處,老板承受著投資風(fēng)險(xiǎn),門(mén)店經(jīng)營(yíng)不善,老板不盈利,我們連工作的平臺(tái)都沒(méi)有,老板盈利,才有機(jī)會(huì)開(kāi)第二個(gè)店、第三個(gè)店…,我們才會(huì)有更好的薪資、福利、才會(huì)有上升空間。因?yàn)槟銥楣九囵B(yǎng)成人才,公司就把你培養(yǎng)成高管。你為公司培養(yǎng)成高管,公司就把你培養(yǎng)成股東。

2,我們要學(xué)會(huì)和不同類型的老板溝通,理解老板。

3,店長(zhǎng)的定位與認(rèn)知,要清楚怎樣得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,得到同僚的支持,激勵(lì)下屬,輔導(dǎo)下屬,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)!

4,目標(biāo)的制定及分解,目標(biāo)是用來(lái)達(dá)成的,不能總下完不成的目標(biāo),這樣將會(huì)降低團(tuán)隊(duì)士氣,下目標(biāo)時(shí)可參照同期比、環(huán)比、盈虧平衡點(diǎn)來(lái)制定。目標(biāo)不是門(mén)店的目標(biāo)、不是店長(zhǎng)的目標(biāo),要讓目標(biāo)成為員工個(gè)人的目標(biāo),多與員工溝通,了解其員工的生活目標(biāo),讓生活目標(biāo)與工作目標(biāo)緊密相連,這樣的目標(biāo)才能更明確,才能做到目標(biāo)一致、方向一致,可以說(shuō)數(shù)據(jù)決定一切。

老板經(jīng)營(yíng)連鎖門(mén)店會(huì)怎么思考?

1、投資回報(bào)比,財(cái)務(wù)情況,每季度、每月、每周、每日要盤(pán)算店面的運(yùn)營(yíng)情況;

2、根據(jù)店面的地理位置、商圈環(huán)境、客流情況、人均消費(fèi),制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案;

3、庫(kù)存管理,及時(shí)止損,利潤(rùn)最大化;

4、店面人員方面:選拔、留用、激勵(lì)、培養(yǎng),錢(qián)到位,工作開(kāi)心;

5、大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,留住優(yōu)質(zhì)客戶,傳播好的口碑,遵循二八原則;

6、產(chǎn)品分析:明星產(chǎn)品、利潤(rùn)產(chǎn)品、引流產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品,如何推廣,如何研發(fā),如何消化庫(kù)存,不斷提升產(chǎn)品的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力;

7、是否適合開(kāi)連鎖,是否有強(qiáng)有力的后端做支撐。連鎖的打法是以農(nóng)村包圍城市,還是總部設(shè)在北上廣,向周邊城市逐步輻射,還是以點(diǎn)帶面,打造密集型、可持續(xù)性發(fā)展店面,形成品牌效應(yīng)。

李一環(huán):營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專家, 提倡“從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“從銷(xiāo)售中學(xué)習(xí)銷(xiāo)售”在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中提煉出本公司方法論??焖?gòu)?fù)制, 減少試錯(cuò)成本,提高企業(yè)利潤(rùn)。他專注銷(xiāo)售動(dòng)作和消費(fèi)者行為研究、對(duì)B2B和B2C銷(xiāo)售有深入的研究,是銷(xiāo)售行為專家、營(yíng)銷(xiāo)體系咨詢、銷(xiāo)售培訓(xùn)體系打造、企業(yè)銷(xiāo)售定制咨詢、大客戶銷(xiāo)售、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉,銷(xiāo)售話術(shù)提煉萃取、銷(xiāo)售案例經(jīng)驗(yàn)萃取,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)萃取,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化等。他創(chuàng)立《標(biāo)桿營(yíng)銷(xiāo)商學(xué)院》他研發(fā):《年度營(yíng)銷(xiāo)頂層設(shè)計(jì)》《銷(xiāo)冠贏單利器》《標(biāo)桿銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《標(biāo)桿店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制》《賦能型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》《賦能型銷(xiāo)售教練》《連鎖門(mén)店賦能型銷(xiāo)售》《大客戶銷(xiāo)售策略》《大客戶拜訪》《賦能型月子中心銷(xiāo)售培訓(xùn)》《賦能新銷(xiāo)售》《門(mén)店新引流》《月子中心利潤(rùn)型店長(zhǎng)》《月子中心低成本營(yíng)銷(xiāo)》《銷(xiāo)售話術(shù)提煉設(shè)計(jì)》《客戶購(gòu)買(mǎi)邏輯及心理學(xué)》《銷(xiāo)管領(lǐng)導(dǎo)力》《連鎖門(mén)店利潤(rùn)型店長(zhǎng)》營(yíng)銷(xiāo)課程定制開(kāi)發(fā):《營(yíng)銷(xiāo)課程定制開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》《銷(xiāo)售課程定制開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》《店長(zhǎng)課程定制開(kāi)發(fā)》《銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《店長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉與銷(xiāo)售話術(shù)設(shè)計(jì)》


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師