駿君,駿君講師,駿君聯(lián)系方式,駿君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
微信營(yíng)銷(xiāo)/互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
53
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
駿君:O2O運(yùn)營(yíng)的主要幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2016-01-20 2571
??


O2O橫行了這些年,是該拿出來(lái)曬曬了。


盡管這些年大家都在玩O2O,但真正能把O2O在實(shí)踐中應(yīng)用好的卻少之又少,反而是倒在O2O路上或正在倒下的不勝枚舉。


我們天天掛在嘴上說(shuō)、天天學(xué)的O2O,為什么在實(shí)踐中運(yùn)作不好?究竟怎么運(yùn)營(yíng)才算完美?在回答這個(gè)問(wèn)題前,先統(tǒng)一下價(jià)值觀,什么樣的O2O才算功德圓滿(mǎn)?拋開(kāi)各種鳥(niǎo)語(yǔ)似的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),就是實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下的閉環(huán)銷(xiāo)售,即在我營(yíng)造的這兩個(gè)O(線(xiàn)上線(xiàn)下)之間去掉中間環(huán)節(jié)和廣告費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者之間的無(wú)縫對(duì)接,產(chǎn)品能夠封閉性銷(xiāo)售,企業(yè)收益提升了,消費(fèi)者收獲了實(shí)惠,多么完美和諧的畫(huà)面。


理想是美好的,現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的。首先是吸粉問(wèn)題(即從建立線(xiàn)上的O開(kāi)始),我的項(xiàng)目好不容易通過(guò)廣告、贈(zèng)送、免費(fèi)試用吸來(lái)粉絲,可是免費(fèi)試用過(guò)就石沉大海,二次銷(xiāo)售沒(méi)形成不說(shuō),連口碑都沒(méi)能攢多少。C端(消費(fèi)者)已經(jīng)被免費(fèi)試用給寵壞了,甚至你的產(chǎn)品消費(fèi)者免費(fèi)試用都是給你面子,真著急,怎么辦?


從運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品到運(yùn)營(yíng)內(nèi)容轉(zhuǎn)變


其實(shí)我很早就說(shuō)過(guò),如果你還在靠免費(fèi)試用、買(mǎi)贈(zèng)吸粉的話(huà),太OUT了,被消費(fèi)者推下O2O的列車(chē)也是早晚的事。O2O在構(gòu)建時(shí),真正依靠的是你的內(nèi)容,內(nèi)容好了才有人傳播,才有人欣賞,才可能去關(guān)注你的產(chǎn)品?,F(xiàn)在傳播盡管熱鬧,但轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去還是好的原創(chuàng)內(nèi)容占據(jù)著主導(dǎo),這也不難理解吳曉波引領(lǐng)的投資多集中于原創(chuàng)內(nèi)容很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)自媒體領(lǐng)域。


企業(yè)如果沒(méi)有改變組織架構(gòu),沒(méi)有想好怎么依靠?jī)?nèi)容來(lái)吸粉的話(huà),建議還是將重心放在淘寶、京東這樣的垂直平臺(tái)上直接運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,做好線(xiàn)上的客服溝通就行了。


策劃,是O2O運(yùn)營(yíng)的靈魂人物


O2O的運(yùn)營(yíng)對(duì)策劃提出了更高的要求,傳統(tǒng)策劃做好幾個(gè)節(jié)慶、周年慶典即可,文案也是以?xún)?yōu)惠促銷(xiāo)為主,策劃的職能相對(duì)偏弱,因?yàn)閭鹘y(tǒng)方式把消費(fèi)者吸引到你的店面來(lái),真正考驗(yàn)的是促銷(xiāo)人員的售賣(mài)技巧。O2O策劃可沒(méi)這么簡(jiǎn)單了,因?yàn)闆](méi)有面對(duì)面的群體,不知道誰(shuí)會(huì)關(guān)注你,更不知道人在哪里,在做什么,難度陡然增加。要注意下面幾點(diǎn):1.密度增強(qiáng),內(nèi)容策劃需要從早到晚,粉絲每天起床后都能看到你的信息,這點(diǎn)會(huì)讓傳統(tǒng)策劃人員掛掉一大批。2.有選擇性地吸粉,將理念相同、有共同興趣愛(ài)好的人吸收進(jìn)來(lái)即可,這是O2O社群運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。3.對(duì)于熱點(diǎn)事件的策劃要第一時(shí)間跟得上,借助熱點(diǎn)事件做策劃的太多了,但是要真正跟得上,跟得精彩,這樣的策劃人才還真是難得。


參與感是流量轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵


好不容易第一步工作完成了,吸引了一定的用戶(hù),但如何實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化又成了難題。建立社群,吸引關(guān)注,是為了讓用戶(hù)進(jìn)入商城完成產(chǎn)品交易。當(dāng)然,你也可以說(shuō),我的模式根本不需要從用戶(hù)這里形成消費(fèi),我只需要足夠多的粉絲即可,我要讓羊毛出在“豬”身上。那么,這要看你的資金能否支持你吸引到“豬”來(lái)。第一,現(xiàn)實(shí)中沒(méi)幾個(gè)企業(yè)能這么玩,這么玩你看老板或董事會(huì)不拍死你?第二,馬化騰的神話(huà)拿到現(xiàn)實(shí)世界是復(fù)制不出來(lái)的,況且你如果沒(méi)有好的產(chǎn)品體驗(yàn)做互動(dòng)的話(huà),誰(shuí)愿意沒(méi)事天天陪你玩呀。


在流量轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),大家都會(huì)擔(dān)心,一旦轉(zhuǎn)化不好,你辛辛苦苦建立的社群很容易作鳥(niǎo)獸散。其實(shí)這里面有個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是需要埋伏好的,即產(chǎn)品在設(shè)計(jì)階段的參與感。在產(chǎn)品誕生時(shí)就加入用戶(hù)意見(jiàn)、喜好,讓人感覺(jué)這是為我設(shè)計(jì)的,因?yàn)橛袀€(gè)人元素,自然期待和關(guān)注指數(shù)會(huì)很高,吊足胃口,再加上一定的饑餓營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售力的形成自然是不成問(wèn)題了。


這里想提醒一點(diǎn)的是,饑餓營(yíng)銷(xiāo)要適可而止,不要玩過(guò)了。如果經(jīng)常讓人饑餓,他自然會(huì)去尋找替代品,如果替代品剛好還OK的話(huà),你就慘了,成為別人的嫁衣了。小米手機(jī)的饑餓營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人覺(jué)得玩得過(guò)了,米粉搶不到手機(jī),那么,試試華為如何?一用挺好,然后,就沒(méi)小米什么事了,華為偷著樂(lè)了。


線(xiàn)下(店面)承擔(dān)的角色


如果你有足夠的線(xiàn)上用戶(hù)和流量轉(zhuǎn)化,線(xiàn)下店面更多承載的是品牌形象和產(chǎn)品體驗(yàn)的作用。就像繁華街頭的奢侈品店一樣,賣(mài)不賣(mài)貨不重要,重要的是品牌傳播功能,告訴消費(fèi)者,我一直很牛逼地存在著,消費(fèi)者進(jìn)去后試試新款,找找產(chǎn)品感覺(jué),就跑去代購(gòu)了。那么,線(xiàn)下的角色就改變了,你只在中心城市保留一個(gè)旗艦店即可,重點(diǎn)做線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)與社群維護(hù)即可。


O2O運(yùn)營(yíng)成功后,會(huì)有很多企業(yè)選擇做各地的線(xiàn)下加盟代理,我還真不贊成這樣做。當(dāng)然,加盟對(duì)現(xiàn)金流是非常好的,但是加盟后,需要另建一套系統(tǒng)來(lái)管理加盟,既增添了難度又增加了包袱,這是絕對(duì)忌諱的。你所要做的是加快新品迭代,用新品來(lái)維系用戶(hù)的互動(dòng)與期待。這就是為何長(zhǎng)期來(lái)看,華為手機(jī)逐漸實(shí)現(xiàn)了趕超,華為的新品迭代(3月左右出新機(jī)的頻次)是其他手機(jī)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。


上述這些都做到了,把O2O畫(huà)完美是可以實(shí)現(xiàn)的。但理性來(lái)講,O2O只是一種適合移動(dòng)互聯(lián)的運(yùn)營(yíng)模式,不是解決銷(xiāo)售的萬(wàn)能丹。沒(méi)有O2O,活得很好的企業(yè)也很多。不可為了O2O而舍棄原本的優(yōu)勢(shì),運(yùn)營(yíng)O2O之前,一定要有適合O2O的管理架構(gòu)和人才體系,不然,看著很美好,留給自己的全是苦澀。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師